Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte im MedTech-Bereich und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Software und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Stakeholder-Management und Kenntnisse in Scrum-Methoden sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stakeholder Management und SPoC mit Auftraggebern (Product Marketing) und weiter
- Schnittstellenfunktion (SPoC) zwischen dem Software-Entwicklungsteam und den Stakeholdern
- Erstellung, Priorisierung, Aufwandschätzung und Abstimmung der User Stories in Anlehnung an die Scrum-Practices
- Produktinkrement-, Iteration- und Sprint-Planung mittels Erstellung und Pflege des Software-Projekt-Backlog
- Projektleitung in fachübergreifenden Projektteams (Elektronik-, Mechanik-, App-Entwicklung, Systems Engineering, Regulatory Affairs, Quality Assurance und Risk Management)
Product Owner, Project Leader - Software-Entwicklung in MedTech Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Als Arbeitgeber im Bereich MedTech bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
