Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der MedTech-Softwareentwicklung und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führende Boutique-Beratung im Bereich Life Sciences und MedTech mit starker Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Kundenzufriedenheit und exzellente Karrierechancen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten, um das Wachstum in einem zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Beratungserfahrung und Führungskompetenzen im Schweizer Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Führer für eine Boutique-Beratung im Bereich Life Sciences und Medtech.
Wie Sie von einem Gespräch mit uns profitieren können:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Gehalt im Vergleich zum Marktdurchschnitt
- Verständnis Ihrer Karriereoptionen
- Identifikation von Entwicklungs- und Beförderungspotenzial
- 65% der Kandidaten werden innerhalb der nächsten 12 bis 24 Monate einen Karrierewechsel vollziehen
Positionierung unseres Kunden im Schweizer Markt:
- Führende Boutique-Beratung für die Life Sciences- und Medtech-Branche
- Technologie- und Prozessvalidierung, Qualitätsmanagement
- Regulatorische, Audit-, Compliance- und Governance-Beratung (GDP, IDMP), Qualitätsmanagementberatung
- Prozessoptimierung in: LIMS, CAPA, MOC, Lebenszyklusmanagement, MDR, GCP
Kundenzufriedenheit weit über dem Marktdurchschnitt (seit über 18 Jahren), anerkannt als Top-Unternehmen auf KUNUNU.
Warum diese Position für Sie interessant ist:
- Sehr gute Unternehmenskultur
- Fokus auf den Aufbau und das Wachstum des Geschäfts
- Strategische Rolle bei der Erweiterung der Beratungsdienste in bestehenden Märkten
- Effiziente Vertriebsorganisation, langfristige Verträge
- Stabiles und skalierbares Geschäft
- Institutionalisierter Mandatsakquisitionsprozess durch eine dedizierte Vertriebsorganisation
- Minimale Reisen, hohe Lebensqualität, mit klarer Verpflichtung zum Schweizer Markt/Kunden
- Hoher Grad an Freiheit und hohe Erwartungen an unternehmerische Fähigkeiten/Qualitäten
- Breite und stabile Kundenbasis, einschließlich KMUs und internationaler Konzerne
- Exzellente Zusammenarbeit in einem gut eingespielten, hochmotivierten Team
Warum wir rekrutieren:
- Nachfolge, aktueller CEO/MD wechselt in den Vorstand
- Strategisches Wachstum durch Expansion des Beratungsteams
- Erweiterung des Beratungsportfolios
- Generierung profitablen Wachstums in den kommenden Jahren
Wo unser Kunde als Unternehmen steht:
- Erfolgreiches, etabliertes, finanziell stabiles Unternehmen mit großem Potenzial
- Potenzial kann mit mehr strategischem Fokus auf Management, Beratungsangebot und Personalbeschaffung vollständig realisiert werden
USP gegen den Markt:
- Top-Referenzen in Zielbranchen seit Jahren
- Höchste Kundenzufriedenheit seit Jahren
- Implementierungskompetenz an der Schnittstelle von Technologie und Life Sciences
- Einzigartige Kombination von Beratungskompetenzen
Hauptaufgaben und Schwerpunkte:
- Operatives Management
- Profitables Wachstum und Entwicklung einer Wachstumsstrategie basierend auf aktuellen Kernkompetenzen
- Strategische Erweiterung des Beratungsangebots
- Teamerweiterung, Reduzierung der Fluktuation
- Institutionalisierung von Best Practices
Anforderungsprofil:
- Universitätsabschluss
- Umfangreiche Beratungserfahrung im Schweizer Markt
- Führungserfahrung, Leitung von Teams von bis zu 30 Personen
- Erfahrung im Aufbau von Beratungsteams
- Entwickelte und positionierte Beratungsangebote im Markt
- Vertrautheit mit dem Schweizer Life Sciences- und Medtech-Markt
- Kenntnisse in SAP-Technologie von Vorteil
Soft Skills:
- Ambitionierter Leader und Unternehmer
- Charismatische Person mit hohen sozialen Fähigkeiten
- Hohe ethische Werte, sucht kreative Freiheit und kann diese zum Nutzen des Unternehmens einsetzen
- Kundenzufriedenheit und Qualität sind wichtig
- Stressresistent, analytisch, serviceorientiert, offen, kollegial, interessiert an Neuem
- Sucht eine Alternative zur Unternehmenswelt
Product Owner/Project Manager - MedTech Software Development Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Unternehmen ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich Life Sciences und MedTech mit einer hervorragenden Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten eine strategische Rolle in einem stabilen und wachsenden Geschäftsumfeld, wo Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten entfalten können, während Sie Teil eines hochmotivierten Teams sind, das sich für höchste Kundenzufriedenheit einsetzt. Mit minimalen Reiseanforderungen und einer klaren Verpflichtung zum Schweizer Markt genießen unsere Mitarbeiter eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
