Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundengewinnung im Bankenbereich und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Executive Search mit starkem Fokus auf Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklung und hohe Lebensqualität stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Nutze dein Netzwerk und deine Expertise, um echte Veränderungen im Finanzsektor zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales und ein belastbares Netzwerk im Schweizer Bankenmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die digitale Transformation im Finanzsektor (FSI) verlangt nach klarem Fokus, tiefem Branchenverständnis und persönlichem Zugang zu Entscheidungsträgern. Unser Mandat richtet sich an Consulting / Advisory Persönlichkeiten mit belastbarem Entscheider-Netzwerk im Schweizer Bankenmarkt und fundierter Expertise in Banking-Themen.
Warum ist diese Herausforderung für Sie interessant:
- Branchenkenntnis & Kundenzugang: Sie bringen direkten Zugang auf Stufe Entscheidungsträger zu relevanten Kunden wie UBS, Kantonalbanken, Privatbanken, Asset Managern und Spezialanbietern (z.B. Börse, Zahlungsverkehr, Kryptobranche, Neobanken, FinTechs) mit.
- Sales-Fokus mit Ownership: Sie verantworten prioritär und selbständig die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau der etablierten und langjährigen Kundenbasis im Banking-Umfeld – mit klaren KPIs und direkter Zuordnung von Vertragsabschlussvolumen.
- Starke Themenvielfalt & Ecosystem: Sie arbeiten an Projekten rund um alle relevanten Transformationsthemen im Banking wie Core Banking, Digitalisierung, Data & AI, Risk & Compliance, Regulatorik – mit Zugang zu relevanten globalen und schweizerischen Technologie Partnern.
- Karriere & Kultur: Leistung zählt – nicht Politik. Sie arbeiten in einem Umfeld mit Fokus auf langfristiger Entwicklung, Respekt und hoher Lebensqualität.
Themen & Capabilities:
- Core Banking & Front-Digitalisierung: Plattformanbieter inkl. SaaS/PaaS, CRM, Enterprise Architektur, Reporting, Transformationsprojekte
- Operational Efficiency: TOM, F2B Prozesse & Optimierung, Automation, Sourcing Advisory, Augmented Organization
- Client Experience: Omnichannel, Journeys, e-/Mobile Banking, CX, UX/UI
- Risk, Compliance, Finance: Regulatory Change, internationale Standards, Sustainability, Financial Steering, MIS
- Data & AI: Governance, Use Cases, Agentic AI
- Microsoft Advisory: Copilot, Excel Automation
Was bringen Sie mit?
- Belastbares Netzwerk im Schweizer Bankenmarkt mit abschlussorientiertem Zugang zu Entscheidungsträgern
- Erfahrung im Sales und Business Development mit Fokus auf Consulting/Advisory und Banking
- Strategisches Verständnis für Banking-Themen und IT
- Deutsch als Muttersprache, Englisch fliessend, Französisch ein Asset
Rahmenbedingungen:
- Einsatzraum: Deutschschweiz
- Mobile Work & Flexibilität
- Kultur der Wertschätzung und Eigenverantwortung
Senior Banking Advisory BizDev Leader | Remote Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Als führender Headhunter im Finanzsektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Entwicklung und hohe Lebensqualität ausgerichtet ist. Unsere Kultur fördert Eigenverantwortung und Wertschätzung, während Sie an spannenden Projekten in der digitalen Transformation des Bankensektors mitwirken und Ihre Karriere durch gezielte Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten vorantreiben können.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Banking Advisory BizDev Leader | Remote erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Banking Advisory BizDev Leader | Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Wirz & Partners Management Consulting AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Banking Advisory BizDev Leader | Remote besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Wirz & Partners Management Consulting AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Wirz & Partners Management Consulting AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
