Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate SAP ERP-Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse für internationale Kunden.
- Unternehmen: Internationale Boutique-Beratung mit Fokus auf D-A-CH und 18 Jahren Markterfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, flache Hierarchien und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Stabile, finanziell gesunde Firma mit Top-Referenzkunden und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wie Sie von einem Gespräch mit uns profitieren können:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Gehalt im Vergleich zum Markgehalt
- Verständnis Ihrer Karriereoptionen
- Identifikation von Entwicklungs- und Beförderungspotenzial
- 65% der Kandidaten werden innerhalb der nächsten 12 bis 24 Monate einen Karrierewechsel vollziehen
Über Ihren neuen Arbeitgeber:
- Internationale Boutique-Beratung mit Fokus auf D-A-CH
- Fokus auf Prozesse & Organisation, Supply Chain und Business Applications
- Erfolgreich am Markt seit 18 Jahren
- Ca. 50 Berater (intern, extern), davon 20 in der Schweiz
Beispiele für Kundenprojekte:
- Prozessoptimierung / ERP-Implementierung
- IT-Komplexität / Kostenreduktion
- Umsatz- und Effizienzsteigerung
- Optimierung von Geschäftsprozessen und Supply Chain
- Optimierung der Beschaffung / Sourcing
- Verlagerung der Produktion für ein Fertigungsunternehmen ins Ausland (CEE, Asien)
- Optimierung der Vertriebslogistik
- Expansion der After-Sales-Services
Grund für die Rekrutierung:
- Stärkung des Teams im bestehenden Kundenumfeld und Gewinnung neuer Kunden
- Steigerung des Kundenwerts in Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Supply Chain durch CRM/ERP-Expertise und Erfahrung
- Expansion, Wachstum basierend auf stabilem, vorhersehbarem und profitablen bestehenden Geschäft
Unternehmensstatus:
- Expansion und Stärkung im Bereich der Geschäftsprozess- und Supply Chain-Optimierung basierend auf SAP/ERP auf PL-, PMO- und Architekturebene
USP auf dem Markt:
- 18 Jahre Erfahrung im diskreten & Fertigungssektor, Schwerpunkt auf Technologie & Prozessen kombiniert, mit Fokus auf Supply Chain & Operations Management, After-Sales-Service
Warum unser Kunde für Sie spannend ist:
- Attraktives Gehaltsmodell, herausforderndes, aber erreichbares Ziel
- Finanziell stabiles Unternehmen mit bewährtem Geschäftsmodell
- Flache Hierarchien
- Top-Position am Markt
- Top-Referenzkunden
Geografische Märkte:
- Schweiz (für diese Position): Standort Schweiz, Einsatz in Europa mit Fokus auf die Schweiz
Anforderungen:
- Hintergrund/Branche: SAP-Implementierungserfahrung auf PL-, PMO-Ebene
- Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und Supply Chain mit SAP
- Wirtschaftsmanagement-Hintergrund oder Erfahrung
- Branchenerfahrung in der Fertigung
- SCM-Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung
- Universitäts- oder FH-Abschluss
- Hohe methodische Kompetenz (Hermes, Prince, IPMA, Agile, etc.)
- Deutsch als Muttersprache, Englisch auf Geschäftsniveau, zusätzliche Fremdsprache von Vorteil
- Nachweisliche Erfolgsbilanz: Chargeability konstant über 75%
- PL- und PMO-Erfahrung in SAP / ERP im Bereich Leistungsprozesse mit Fokus auf wertschöpfende Prozesse
- Beratungsverkaufsfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz
Softskills:
- Stressresistent, koordinativ, motivierend, analytisch, serviceorientiert, offen, kollegial, interessiert an Neuem
- Fähigkeit zu abstrahieren, in der Lage, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und in Nachfrage umzusetzen
Wohnsitz: Deutschsprachige Schweiz
Senior Consultant / Manager SAP ERP Introductions Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Unternehmen ist eine internationale Boutique-Beratung mit über 18 Jahren Erfahrung im D-A-CH-Raum, die sich auf Prozessoptimierung und Business Applications spezialisiert hat. Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell, flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanziell stabilen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten in der Fertigungsindustrie und einer starken Marktposition, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten und voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant / Manager SAP ERP Introductions erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich SAP ERP und Prozessoptimierung einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Manager SAP ERP Introductions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge in der SAP-Implementierung und Prozessoptimierung hervor, um uns zu beeindrucken!
Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir schätzen klare und präzise Formulierungen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf den Punkt bringen.
Zeige deine Soft Skills:Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone, wie du stressresistent und teamorientiert bist, und gib Beispiele, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine internationale Boutique-Beratung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP-Implementierung und Prozessoptimierung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle auch Soft Skills wie Teamarbeit und Kundenorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Fähigkeit zeigen, in stressigen Situationen kooperativ und motivierend zu agieren.
