Social Media Manager (Ref. 9002)

W-GRUPPE hat in den letzten Jahren überdurchschnittliches Wachstum erfahren. Wir fördern eine Kultur des Respekts und des gleichwertigen Austauschs. Als führende Personalberatung bedienen wir die Sektoren Digitalisierung, Technologie, IT, Managementberatung, Pharma, Medizintechnik und Gesundheitswesen. Für unsere nächste Wachstumsphase benötigen wir Ihre Unterstützung!

Wie Sie von einem Gespräch mit uns profitieren können:

• Gehaltsvergleich, aktuelles Gehalt zum Markgehalt
• Verständnis Ihrer Karriereoptionen
• Identifikation von Entwicklungs- und Aufstiegspotenzial

Wir suchen jemanden, der unser SEO/Social Media-Team verstärkt. Sind Sie mit Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Twitter, XING usw. vertraut? Schreiben Sie gerne? Interessieren Sie sich für SEO, SEA und Google-Tools? Sind Sie mit Semrush oder den Tools von Neil Patel (oder ähnlichen Tools) vertraut oder interessiert?

Was werden Sie bei uns tun?

• Sie sind verantwortlich für unsere Präsenz auf verschiedenen Social-Media-Kanälen/-plattformen, arbeiten mit externen Beratungen zusammen und koordinieren alle Aktivitäten, idealerweise in Kombination mit SEO und SEA.
• Je nach Ihren Stärken werden Sie schrittweise Fähigkeiten internalisieren und unsere KPIs sowie die daraus resultierende Marktwahrnehmung verbessern.
• Sie stellen die konsistente Präsenz des Teams in sozialen Medien sicher, identifizieren spannende Themen und relevante Inhalte für unsere Personas, bereichern diese entsprechend und stellen sie intern zur Verfügung.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Managing Partner und der PR-Agentur treiben Sie unsere Kernthemen voran und sorgen dafür, dass wir in unseren Zielmärkten sichtbar sind.

Was macht diesen Job spannend?

• Sie arbeiten immer im Team.
• Wir haben bereits ein Top-Ranking in der Branche zu verschiedenen Themen.
• Wir arbeiten mit führenden Plattformen wie HubSpot für Marketing-Automatisierung, was bedeutet, dass Sie wirklich kreativ sein können und in einem spannenden und dynamischen Umfeld (Technologie & Life Sciences) arbeiten.

Wie arbeiten unsere Teams?

Wir haben keine traditionelle hierarchische Organisation. Wir arbeiten als Team gemäß den Suchmandaten/Projekten und den Bedürfnissen unserer Kunden. Unser Erfolg ist das Ergebnis einer offenen, transparenten Kultur, in der jeder beitragen und voneinander lernen kann. Als Technikbegeisterte nutzen wir nur die neuesten und coolsten Technologien und arbeiten in einer vollständig digitalisierten Umgebung, die es jedem im Suchteam ermöglicht, seine Aufgaben unabhängig von Ort oder Tageszeit zu erledigen. Ein Coach wird Sie während des Onboarding-Prozesses unterstützen.

Kultur: Wir praktizieren Respekt, lösungsorientiertes Denken, konstruktives Fragen, Pragmatismus und Verantwortlichkeit im Umgang miteinander sowie mit unseren Kunden und Dienstleistern/Partnern. Wir nehmen uns nicht immer ernst und lachen oft über uns selbst; wir sind selbstbewusst, aber auch kritisch gegenüber unserem Handeln.

Was sollten Sie mitbringen?

• Eine positive Einstellung, Interesse an neuen Dingen und Menschen sowie Neugier.
• Ambition und die Bereitschaft, in Ihrer Rolle voranzukommen und zum Team beizutragen.
• Seien Sie kommunikativ und hilfsbereit, lassen Sie sich helfen, genießen Sie den Austausch mit interessanten Menschen.
• Lachen und Spaß haben, Erfolge feiern und Misserfolge als Schritt zur Verbesserung sehen.

Was hilft (was Sie normalerweise anderswo lesen): Ein SA-Abschluss ist nicht notwendig, kann aber hilfreich sein. Muttersprachler Deutsch, Englisch ist ein Plus und wir finden jede zusätzliche Sprache interessant. Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erfassen und abstrahieren zu können. Idealerweise kennen Sie die verschiedenen Tools, die wir erwähnt haben, oder besser – Ihr gesunder Menschenverstand ist wichtiger. Sie genießen einen methodischen Ansatz; Sie sehen Prozesse nicht als Hindernisse, sondern als Chancen zur kontinuierlichen Messung und Verbesserung. Eine Affinität zur Technologie (wir können Ihnen auch helfen), MAC oder Windows (okay, wir denken, MAC ist cooler, oder zumindest die meisten im Team).

Was wir versprechen: Wir lassen die üblichen Dinge bewusst weg, die in der Realität oft etwas anders sind. Sie können direkt nach dem Studium zu uns kommen, nach einer Karrierepause zurückkehren, von zu Hause aus arbeiten, im Büro, morgens, nachmittags oder sogar nachts, wenn Sie möchten; wann immer und wo immer Sie am effektivsten sind. Wir stellen alles bereit, was Sie benötigen. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören und erwarten Ihre üblichen Unterlagen. Bitte geben Sie Ref. 9001 an. E-Mail: Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen.