Strategic buyer

Das Unternehmen ist eine in der Schweiz ansässige Tochtergesellschaft einer international tätigen Pharma-Gruppe mit Sitz im Ausland. Es fungiert als globales Kompetenzzentrum und Produktionsstätte innerhalb der Gruppe, mit besonderem Fokus auf die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen. Der Standort ist mit modernen Produktionsanlagen, hochqualifizierten Fachkräften und einem robusten Qualitätsmanagementsystem ausgestattet, das den Anforderungen internationaler Gesundheitsbehörden entspricht.

Innerhalb der Gruppenstruktur spielt der Schweizer Standort eine zentrale Rolle in der gesamten Wertschöpfungskette, von Forschung und Entwicklung über Prozessoptimierung bis hin zur großflächigen Herstellung von aktiven pharmazeutischen Inhaltsstoffen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Synthese und Weiterverarbeitung von Wirkstoffen, die sowohl für das eigene Produktportfolio des Unternehmens als auch für externe Kunden und Partner produziert werden.

Zusätzlich fungiert der Standort als Innovationszentrum für neue Ansätze in der chemischen Herstellung. Er treibt die Weiterentwicklung von Synthesemethoden voran, investiert in effiziente und ressourcenschonende Technologien und legt großen Wert auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Durch diese strategische Position leistet das Unternehmen einen bedeutenden Beitrag zur globalen Versorgung mit hochwertigen pharmazeutischen Wirkstoffen und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit der Gruppe auf internationalen Märkten.

Wie Sie von einem Gespräch mit uns profitieren können:

• Gehaltsvergleich, aktuelles Gehalt im Vergleich zum Marktdurchschnitt
• Verständnis Ihrer Karriereoptionen
• Identifikation von Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 65 % der Kandidaten werden innerhalb der nächsten 12 bis 24 Monate einen Karriereschritt machen

Hintergrundinformationen:

Wir suchen einen Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d) für aktive pharmazeutische Inhaltsstoffe für eine international tätige Pharma-Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Südamerika. Im Rahmen der Akquisition eines regional führenden Pharmaunternehmens mit einem Portfolio von rund 200 Wirkstoffen und einem Netzwerk von etwa 160 Herstellern konzentriert sich die Rolle auf die strategische Ausrichtung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der gesamten Lieferantenbasis.

In den nächsten 1–2 Jahren werden die Hauptprioritäten darin bestehen, ein strukturiertes Qualitäts- und Lieferantenmanagementsystem aufzubauen und zu verwalten. Dazu gehört die Priorisierung und Bewertung bestehender Partner, die Initiierung und Genehmigung von Qualitätsbewertungen sowie die enge Zusammenarbeit mit einem internen Qualitätsteam, das für die Planung und Durchführung der erforderlichen Qualitätsmanagement-Audits verantwortlich ist.

Aufgaben/Fähigkeiten:

• Führung & Strategie: Gesamtleitung des strategischen Einkaufs für APIs in Südamerika, einschließlich Vision, Ziele und Roadmap.
• Lieferantenbasisentwicklung: Gestaltung und Durchführung eines Programms zur Konsolidierung und Entwicklung von Lieferanten (ca. 160 Hersteller/Lieferanten).
• M&A-Integration: Integration des akquirierten Portfolios von rund 200 APIs in die bestehende Einkaufsstrategie.
• Qualität & Compliance: Enge Steuerung der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsteam für die Planung und Genehmigung von Qualitätsmanagement-Audits.

Der Schwerpunkt liegt auf dem Einkauf von Wirkstoffen für die Einrichtungen des Unternehmens, entweder über Distributoren oder direkt von Herstellern. Die Distributoren befinden sich hauptsächlich in Europa, hauptsächlich Deutschland, aber auch in der Schweiz oder Italien. Die Hersteller sind hauptsächlich in China oder Indien ansässig. Das Beschaffungsvolumen ist oft gering, aber die Prozesse sind komplex. Projektmanagement mit Südamerika. Reiseaktivitäten, 1-2 Wochen alle 2-3 Monate.

Zusätzliche Informationen:

Wir suchen einen erfahrenen Leiter Einkauf, idealerweise im Bereich pharmazeutische Rohstoffe, sei es aus einem Handels- oder Produktionsunternehmen. Kenntnisse im GMP-Umfeld sind unerlässlich. Interkulturelles Verständnis und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Nationalitäten sind erforderlich. Erfahrung in Südamerika ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.