Strategic CFO - Growth & M&A Leader in Tech

Ref. 4824 CFO für Schweizer SW-Firma mit internationaler Präsenz und über 500 Mitarbeitern. Seit über 20 Jahren entwickelt unser Kunde Software mit dem Marktfokus Financial Services. Zahlreiche Auszeichnungen, wie Swiss Employer Award, Best of Swiss Web Award, Best of Swiss Apps Award und Golden Transaction Award (in Security), sind nur einige Auszeichnungen, welche die Professionalität und Kompetenz unseres Kunden manifestieren.

Ihr Benefit mit uns zu sprechen:

• Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
• Karriereoptionen verstehen
• Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren

65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt. Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.

Warum ist diese Stelle für Sie interessant?

• Unser Kunde gehört zu den Top 3 Schweizer Software-Firmen mit internationalem Fokus.
• Ihr Nutzen: Schweizer Firma mit Headquarter in Zürich, die seit 20 Jahren organisch gewachsen ist, stabil, profitabel und finanziell unabhängig.
• Hohe ethische Werte, kombiniert mit multinationaler Firmenkultur und einer internationalen Organisation.
• Inhabergeführt.
• Ihr Nutzen: Stabiles Management, langfristige Planungshorizonte, überlegtes unternehmerisches Handeln, Förderung von strategischen Initiativen mit unternehmerischem Spirit.
• Hoher Maturitätsgrad im Finance Department.
• Ihr Nutzen: Kernfunktionen sind seit Jahren etabliert, ein stabiles Team kümmert sich um das Tagesgeschäft, der CFO kann sich auf die strategischen Planungsaufgaben konzentrieren.
• Langjährige Kunden- und Vertragsbeziehungen sichern stabiles planbares Geschäft.
• Ihr Nutzen: Die Planbarkeit auf der Cashflow-Seite ist durch langlaufende Verträge und ein etabliertes SW-Entwicklungsgeschäft hoch.
• Gesunde Mischung zwischen SW-Produktgeschäft (Lizenzen), Individual SW-Entwicklung und Time & Material SW-Entwicklung.
• Ihr Nutzen: Es besteht ein gesunder Mix zwischen den verschiedenen Ertragsquellen. Dies sichert eine stabile, branchenunabhängige Umsatzgenerierung.
• Fokus auf Wachstumsmärkte wie: Fintech, digital Payment, E-Health sowie die Digitalisierung in Branchen wie: Public Service, Transport, Energy, Retail und Publishers.
• Ihr Nutzen: Durch das breite Kundenportfolio werden nicht nur die aktuellen Wachstumsmärkte bedient, sondern es ist auch sichergestellt, dass man auch in den zukünftigen Top Märkten und Themen dabei ist.
• Positionierung unseres Kunden am Schweizer Markt: Digitalisierung, Augmented Reality, Security, Digital health, Blockchain, FinTech Solutions, z.B.: Digital Payment, Card Services.

Rolle, Funktion und Vorgesetzter:

• CFO, Teamlead, Finanz- und Controlling-Abteilung
• Vorgesetzter: CEO

Hauptaufgabe und Fokus:

• Strategische Finanzplanung, M&A, Führen der Finanz- und Controlling-Abteilung, 3 direct Reports.
• Operative Finanz-, Risiko- und Liquiditätsplanung BI, MIS, Reporting, auf Ebene der einzelnen Gesellschaften und auf Konzernebene, Weiterentwicklung des betrieblichen Rechnungswesens, Reportings und MIS.
• Compliance Verantwortlicher, Führen von konzernweiten strategischen Projekten, Investor Relations.

Anforderungsprofil:

• CFO track record, min. 5 Jahre in der Technologie Branche, SW, Professional Services, Consulting, Managed Services.
• CH-Rechnungslegung, CH MwSt. inkl. Konzernstruktur, Transfer Pricing, Intercompany Cash Handling, Legal und Tax in der Schweiz und international, Compliance & IKS Erfahrung.
• M&A Erfahrung im KMU Bereich.
• Target Operating Model Erfahrung.
• Fundierte Ausbildung, z. B.: BWL-Studium oder eidg. dipl. Experte Rechnungslegung/Controlling, Controller oder Ähnliches.

Persönlichkeitsprofil:

• Gestandene Persönlichkeit ohne Ego-Allüren, solider Handwerker mit Sinn für das Wesentliche.
• Sounding Board für den CEO und das Executive Board, Visionär ohne die Bodenhaftung zu verlieren, integer, belastbar, loyal, Macher-Qualitäten, Vertrauensperson, hartnäckiger Umsetzer, versteht das Technologiegeschäft, interessiert sich für Innovation.