Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Finanzplanung und M&A in einem innovativen Tech-Unternehmen.
- Unternehmen: Top Schweizer Software-Firma mit internationaler Präsenz und über 500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Karriereoptionen und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und ethischen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in der Technologiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Ref. 4824 CFO für Schweizer SW-Firma mit internationaler Präsenz und über 500 Mitarbeitern. Seit über 20 Jahren entwickelt unser Kunde Software mit dem Marktfokus Financial Services. Zahlreiche Auszeichnungen, wie Swiss Employer Award, Best of Swiss Web Award, Best of Swiss Apps Award und Golden Transaction Award (in Security), sind nur einige Auszeichnungen, welche die Professionalität und Kompetenz unseres Kunden manifestieren.
Ihr Nutzen: Schweizer Firma mit Headquarter in Zürich, die seit 20 Jahren organisch gewachsen ist, stabil, profitabel und finanziell unabhängig. Hohe ethische Werte, kombiniert mit multinationaler Firmenkultur und einer internationalen Organisation. Inhabergeführt.
Stabiles Management, langfristige Planungshorizonte, überlegtes unternehmerisches Handeln, Förderung von strategischen Initiativen mit unternehmerischem Spirit. Hoher Maturitätsgrad im Finance Department. Kernfunktionen sind seit Jahren etabliert, ein stabiles Team kümmert sich um das Tagesgeschäft, der CFO kann sich auf die strategischen Planungsaufgaben konzentrieren.
Langjährige Kunden- und Vertragsbeziehungen sichern stabiles planbares Geschäft. Die Planbarkeit auf der Cashflow-Seite ist durch langlaufende Verträge und ein etabliertes SW-Entwicklungsgeschäft hoch. Gesunde Mischung zwischen SW-Produktgeschäft (Lizenzen), Individual SW-Entwicklung und Time & Material SW-Entwicklung. Dies sichert eine stabile, branchenunabhängige Umsatzgenerierung.
Fokus auf Wachstumsmärkte wie: Fintech, digital Payment, E-Health sowie die Digitalisierung in Branchen wie: Public Service, Transport, Energy, Retail und Publishers. Durch das breite Kundenportfolio werden nicht nur die aktuellen Wachstumsmärkte bedient, sondern es ist auch sichergestellt, dass man auch in den zukünftigen Top Märkten und Themen dabei ist.
Positionierung unseres Kunden am Schweizer Markt: Digitalisierung, Augmented Reality, Security, Digital health, Blockchain, FinTech Solutions, z.B.: Digital Payment, Card Services.
Rolle, Funktion und Vorgesetzter: CFO, Teamlead, Finanz- und Controlling-Abteilung. Vorgesetzter: CEO.
Hauptaufgabe und Fokus: Strategische Finanzplanung, M&A, Führen der Finanz- und Controlling-Abteilung, 3 direct Reports. Operative Finanz-, Risiko- und Liquiditätsplanung, BI, MIS, Reporting, auf Ebene der einzelnen Gesellschaften und auf Konzernebene, Weiterentwicklung des betrieblichen Rechnungswesens, Reportings und MIS. Compliance Verantwortlicher, Führen von konzernweiten strategischen Projekten, Investor Relations.
Anforderungsprofil: CFO track record, min. 5 Jahre in der Technologie Branche, SW, Professional Services, Consulting, Managed Services. CH-Rechnungslegung, CH MwSt. inkl. Konzernstruktur, Transfer Pricing, Intercompany Cash Handling, Legal und Tax in der Schweiz und international, Compliance & IKS Erfahrung. M&A Erfahrung im KMU Bereich, Target Operating Model Erfahrung. Fundierte Ausbildung, z. B.: BWL-Studium oder eidg. dipl. Experte Rechnungslegung/Controlling, Controller oder Ähnliches.
Persönlichkeitsprofil: Gestandene Persönlichkeit ohne Ego-Allüren, solider Handwerker mit Sinn für das Wesentliche, Sounding Board für den CEO und das Executive Board, Visionär ohne die Bodenhaftung zu verlieren, integer, belastbar, loyal, Macher-Qualitäten, Vertrauensperson, hartnäckiger Umsetzer, versteht das Technologiegeschäft, interessiert sich für Innovation.
Strategic CFO - Growth & M&A Leader in Tech Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine Stabilität und finanzielle Unabhängigkeit besticht, sondern auch durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategisches Wachstum bietet das Unternehmen zahlreiche Karrierechancen in einem dynamischen internationalen Umfeld, das Innovation und ethische Werte vereint. Die Möglichkeit, in einem etablierten Team zu arbeiten und an bedeutenden Projekten in zukunftsorientierten Märkten teilzuhaben, macht diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic CFO - Growth & M&A Leader in Tech erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic CFO - Growth & M&A Leader in Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Wirz & Partners Management Consulting AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Strategic CFO - Growth & M&A Leader in Tech besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Wirz & Partners Management Consulting AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Wirz & Partners Management Consulting AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
