Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere moderne Vertriebsstrategien für den KMU-Markt.
- Unternehmen: Führender Anbieter von IT-Dienstleistungen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue das Neukundengeschäft auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen für den KMU-Markt der Schweiz. Über 30 Jahre seit Bestehen wurde eine sehr solide Kundenbasis von über 400 Unternehmungen in den Bereichen Handel, Dienstleistungen und Produktion aufgebaut. Die starke Kundenbasis soll künftig durch den Aufbau des Neukundengeschäfts geprägt sein. Es handelt sich um eine Nachfolgeregelung. Die Position Vertriebsleiters wird neu besetzt.
Verantwortlichkeiten
- Sie definieren eine moderne Sales-Strategie und setzen diese vollumfänglich um.
Vertriebsleiter / Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Unternehmen bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Vertriebsleiter, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit über 30 Jahren Erfahrung im IT-Dienstleistungssektor für KMUs in der Schweiz fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf eine solide Kundenbasis von über 400 Unternehmen aufbaut und gemeinsam neue Maßstäbe im Vertrieb setzt.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter / Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsleitern auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Vertrieb recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Strategie definieren kannst, sondern auch die Umsetzung im Blick hast. Das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position des Vertriebsleiters. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, die du im Gespräch teilen kannst. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter / Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und persönlich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du perfekt für die Position des Vertriebsleiters geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Da es sich um einen führenden Anbieter von IT-Dienstleistungen handelt, solltest du die aktuelle Marktposition und die Herausforderungen im KMU-Sektor kennen. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Strategien dazu passen.
✨Bereite eine moderne Sales-Strategie vor
Da du für die Definition und Umsetzung einer modernen Sales-Strategie verantwortlich bist, solltest du konkrete Ideen und Ansätze mitbringen. Überlege dir, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen stärken kannst. Sei bereit, deine Vorschläge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Mitglied der Geschäftsleitung ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Position übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle des Vertriebsleiters gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
