Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Energietechnik und koordiniere Baustellenabläufe.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Unterstützung für Kinder und spannende Firmenveranstaltungen zur Teambildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Baustellenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Montage, Inbetriebnahme und Erweiterung von Anlagen der Energietechnik bzw. Energieversorgungsanlagen
- Errichten komplexer Kabelanlagen inkl. zugehöriger MS-/NS-Kabelanschlussarbeiten sowie aller Messungen
- Termin- und Kapazitätsplanung bezüglich der Baustellenabläufe in Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team von Kaufleuten, Planern und Projektleitern
- Aufmaßerstellung und Berichterstattung an die Projektleitung
- Leiten Ihrer Mitarbeiter und von Nachunternehmern
- Kundenbetreuung sowie Koordination der Nachbargewerke
Ihr Standort ist in Kleinwallstadt. Von hier aus betreuen Sie Baustellen in der Region Bayern.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder Energieanlagenelektroniker, idealerweise Weiterbildung zum Techniker | Meister
- Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannung
- Erfahrung in der Leitung von Baustellen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word)
- VOB-Kenntnisse wünschenswert
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Führungskompetenz
- PKW-Führerschein und regionale Reisebereitschaft
Dafür bieten wir Ihnen:
- Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
- Tarifvertraglich geregelt: Heiligabend und Silvester bezahlt frei (ein zusätzlicher Urlaubstag)
- Zusätzliche Vergütungen für wechselnde Einsatzorte und Erschwernisse gemäß Haustarifvertrag
- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
- Servicefahrzeug, hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Energietechnik | Mittelspannung Arbeitgeber: WISA
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch innovative Projekte in der Elektrotechnik und Energietechnik fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Online Akademie schaffen wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Kleinwallstadt, das Teamgeist und persönliche Entfaltung gleichermaßen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Energietechnik | Mittelspannung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Energietechnik | Mittelspannung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Baustellenleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISA vorbereitet
✨Mach dich mit der WISAG vertraut
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Elektrotechnik und Energietechnik. Verstehe die Projekte, an denen sie arbeiten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder komplexe Kabelanlagen installiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit einem erfahrenen Team von Kaufleuten, Planern und Projektleitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Führungsqualitäten betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei WISAG zu erfahren. Frage nach den Schulungsangeboten und Entwicklungsperspektiven, die dir helfen können, langfristig im Unternehmen zu wachsen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
