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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gabelstapler, lade Fracht und arbeite im Team am Flughafen.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 16€ Stundenlohn, kostenloser Staplerschein und Jobticket.
- Warum dieser Job: Spannendes Arbeitsumfeld, kollegiales Team und Entwicklungsmöglichkeiten in der Luftfahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Wir unterstützen Ihre Kinder mit unserem Förderprogramm!
Willkommen bei der WISAG. Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.
Ihr Verantwortungsbereich bei uns:
- Führen von Gabelstaplern
- Vorbereiten und Mitarbeiten bei Auf- und Abbau von Flugzeugeinheiten
- Frachtveräumung mit Hilfe von Staplern, Schleppern / Quertransportfahrten fertiger Einheiten und einzelner Frachtstücke
- Be - und Entladen von Sprintern und LKW´s
- Ein- und Auslagern, Checken und Verwiegen der Fracht
Damit begeistern Sie uns:
- Besitz eines gültigen Staplerscheines
- Erfahrung in der Frachtabfertigung bzw. Lagerlogistik von Vorteil
- Wechselschichtdiensttauglichkeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV Kenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Bereitschaft zum Arbeiten im Freien
Dafür bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- 16,- € Stundenlohn und Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlag
- Verbilligtes Jobticket
- Kostenfreier Staplerschein, kann bei uns gemacht werden
- 3 - Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team
- Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISA
- Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung an waps.frankfurt@wisag.de. Bei Fragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Thomas Eckstein unter 069380781805 zur Verfügung.
WISAG Airport Personal Service Rhein - Main GmbH & Co. KG • Hahnstr. 38 • 60528 Frankfurt am Main
Lagermitarbeiter | Warehouse Agent (m/w/d) mit Staplerschein Arbeitgeber: WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter | Warehouse Agent (m/w/d) mit Staplerschein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Lagerlogistik und Frachtabfertigung vor. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen teilen kannst, wird das deine Eignung unterstreichen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. Da die Arbeit im Schichtdienst erfolgt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und gut im Team agierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und deinen Enthusiasmus zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter | Warehouse Agent (m/w/d) mit Staplerschein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Lagermitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Fähigkeiten im Umgang mit Gabelstaplern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt angehängt sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position als Lagermitarbeiter praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Gabelstaplern und Lagerlogistik vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld wie dem Flughafen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der WISAG und ihren Dienstleistungen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
