Gesucht: Koch | Köchin (m/w/d) 1000€ Willkommensprämie* | Berlin - Festanstellung
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Gesucht: Koch | Köchin (m/w/d) 1000€ Willkommensprämie* | Berlin - Festanstellung

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Küchenteams in Berlin, bereite leckere Speisen vor und gestalte das Menü mit.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und hochwertige Arbeitskleidung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Kochkünste in einer abwechslungsreichen Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
  • Andere Informationen: Erhalte eine Willkommensprämie von 1000€ und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Business Catering sind wir auf facettenreiche Gastronomieleistungen spezialisiert. Bundesweit gestalten wir dabei individuelle Betriebsrestaurants: moderne Treffpunkte für Kommunikation und Genuss. Die Grundlage hierzu bieten unsere innovativen Konzepte der Ganztagsverpflegung (Lunch, Kaffeepause, Zwischenverpflegung und Konferenzservice). Wir lieben gutes Essen und wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Kommen auch Sie in unser Team, begeistern Sie unsere Gäste und entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einer abwechslungsreichen Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Unterstützen unserer Küchenteams an verschiedenen Standorten im Raum Berlin als Urlaubs- und Krankheitsvertretung
  • Vor- und Zubereiten von Speisen der warmen bzw. kalten Küche
  • Einbringen Ihrer Erfahrungen aus den anderen Betriebsrestaurants der WISAG, Impulsgeber für Verbesserungen
  • Anrichten und Ausgeben der Speisen, Aufnehmen von Anregungen
  • Mitgestalten des Speiseplans- und angebots
  • Bestellwesen inkl. Warenkontrolle
  • Einhalten gesetzlicher sowie interner Hygiene- und Qualitätsstandards

Damit begeistern Sie uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch bzw. zur Köchin
  • Idealerweise Praxiserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in jeder Küche zurechtzufinden
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Leidenschaft für Ihren Beruf
  • Pkw-Führerschein

Das bieten wir Ihnen:

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Angemessenes Gehalt
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
  • Hochwertige Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Gesucht: Koch | Köchin (m/w/d) 1000€ Willkommensprämie* | Berlin - Festanstellung Arbeitgeber: WISAG Business Catering Nord-Ost GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine attraktive Willkommensprämie von 1000€ bietet, sondern auch geregelte Arbeitszeiten und kostenlose Mitarbeiterverpflegung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem unterstützen wir Ihre Kinder und Enkelkinder durch unser Förderprogramm, was uns zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

WISAG Business Catering Nord-Ost GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesucht: Koch | Köchin (m/w/d) 1000€ Willkommensprämie* | Berlin - Festanstellung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei WISAG tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die verschiedenen Betriebsrestaurants von WISAG in Berlin. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen zu den Standorten oder dem Speiseangebot stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kreativität in der Küche zu demonstrieren. Überlege dir einige innovative Ideen für Gerichte oder Menüs, die du in das Angebot einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen Mehrwert bieten möchtest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Koch | Köchin (m/w/d) 1000€ Willkommensprämie* | Berlin - Festanstellung

Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder zur Köchin
Praxiserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Rasche Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Kreativität
Leidenschaft für die Gastronomie
Kenntnisse in der Speisenplanung
Fähigkeit zur Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Bestellwesen und Warenkontrolle
Flexibilität in verschiedenen Küchenteams
Pkw-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die WISAG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen informieren. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen zu erfahren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin sowie relevante Praxiserfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für das Kochen und die Gastronomie betonen. Erkläre, warum du gerne im Team arbeitest und wie du zur Verbesserung der Speiseangebote beitragen kannst.

Halte es einfach: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite der WISAG, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Business Catering Nord-Ost GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf kulinarische Fragen vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Überlege dir Beispiele für Gerichte, die du zubereitet hast, und wie du kreative Ideen in den Speiseplan eingebracht hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle eine Unterstützung in verschiedenen Küchenteams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Hygiene- und Qualitätsstandards

Informiere dich über die gesetzlichen Hygienevorschriften und die internen Standards des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass dir diese Aspekte wichtig sind und du sie einhalten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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