Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küchen- und Betriebsabläufe in einem Betriebsrestaurant in Stuttgart.
- Unternehmen: WISAG, ein Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Koch und Führungserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben bei uns
- Effizientes, intelligentes Organisieren der Küchen- und Betriebsabläufe
- Speisenplangestaltung sowie Reklamationsmanagement
- Motivierende Mitarbeiterführung inkl. -entwicklung und Dienstplangestaltung
- Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit Ihres Betriebsrestaurants
- Sicherstellen der Einhaltung aller Hygienerichtlinien inkl. Dokumentation
- Gewährleisten der Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards
- Wareneinkauf und Bestellwesen inkl. Dokumentation im Warenwirtschaftssystem
Damit begeistern Sie uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch, idealerweise Weiterbildung zum Küchenmeister
- Berufspraxis in der Gemeinschaftsverpflegung
- Führungserfahrung
- Kulinarisches Gespür, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte
- Hohe Servicementalität und Leidenschaft für Ihren Beruf
- Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und Qualitätsbewusstsein
- Ideenreichtum und Offenheit für neue Herausforderungen
Das bieten wir Ihnen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Hochwertige Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird
- Individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Gastronomieleiter (m/w/d) Betriebsrestaurant | Stuttgart Arbeitgeber: WISAG Business Catering Süd-West GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gastronomieleiter in Stuttgart nicht nur geregelte Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Förderprogramm für Ihre Kinder und Enkelkinder schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
WISAG Business Catering Süd-West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastronomieleiter (m/w/d) Betriebsrestaurant | Stuttgart erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben, die deine Führungskompetenzen und Kreativität zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Gastronomieleiter zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich. Sei authentisch und bring deine Leidenschaft für gute Produkte und Service rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastronomieleiter (m/w/d) Betriebsrestaurant | Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine kreativen Ideen zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gastronomieleiter für unser Betriebsrestaurant in Stuttgart bist.
Betone deine Führungserfahrung:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Betriebsrestaurant erfolgreich zu leiten.
Hygiene und Qualität sind wichtig!:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse in Bezug auf Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards eingehst. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Gäste nur die besten Speisen erhalten – zeig uns, dass du das auch so siehst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Business Catering Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Küchenorganisation im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Küchenorganisation zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Abläufe effizient gestaltet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Führungskompetenz zeigen
Denke an Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung von Hygienestandards und Qualitätskontrollen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzt.
✨Kreativität und Ideenreichtum präsentieren
Bereite einige kreative Ideen für Speisenpläne oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt deine Leidenschaft für gute Produkte und deine Innovationsfähigkeit.
