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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Verpflegungskonzepte und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Care-Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten ohne Registrierung – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Care Catering sind wir auf die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert. Bundesweit setzen wir in Betriebsrestaurants, Schulen, Kindergärten, Kliniken, Rehazentren und Senioreneinrichtungen individuelle, gesunde sowie schmackhafte Verpflegungskonzepte um. Das Wohlbefinden unserer Gäste steht für uns an erster Stelle – dafür sorgen wir mit Herz und Leidenschaft.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Bestellung und Verwaltung über unser Warenwirtschaftssystem
- Planung des Personaleinsatzes sowie Führung und Schulung des Teams
- Überwachung und Kontrolle der Abläufe unter Berücksichtigung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Sicherstellung und Optimierung der Prozesse
Sie unterstützen unser Team am Standort Hanau von Montag bis Freitag jeweils von 06:00-15:00 Uhr.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie Care-Gastronomie
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und -sicherheit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten von 06:00 bis 15:00 Uhr
- Attraktives Gehalt
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Hochwertige Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Stellv. Betriebsleiter (m/w/d) Speisenverteilzentrum | Vollzeit | Hanau - Festanstellung Arbeitgeber: WISAG Care Catering GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Care Catering GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Betriebsleiter (m/w/d) Speisenverteilzentrum | Vollzeit | Hanau - Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WISAG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf gesunde und schmackhafte Verpflegung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Care-Gastronomie unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der WISAG, um Insiderinformationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des stellvertretenden Betriebsleiters zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Lebensmittelhygiene und -sicherheit zu beantworten. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in der täglichen Arbeit anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Betriebsleiter (m/w/d) Speisenverteilzentrum | Vollzeit | Hanau - Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als stellvertretender Betriebsleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Care-Gastronomie.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Leidenschaft für die Gemeinschaftsverpflegung und deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite der WISAG, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Care Catering GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines stellvertretenden Betriebsleiters im Speisenverteilzentrum. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Bestellung, Verwaltung und Planung des Personaleinsatzes in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse in Lebensmittelhygiene betonen
Da Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und -sicherheit für diese Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Zeige während des Interviews, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Abläufe zu optimieren und das Team effektiv zu führen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der WISAG zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
