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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Speisenverteilzentrum.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Verpflegungskonzepte und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Care-Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten ohne Registrierung – einfach und schnell!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Care Catering sind wir auf die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert. Bundesweit setzen wir in Betriebsrestaurants, Schulen, Kindergärten, Kliniken, Rehazentren und Senioreneinrichtungen individuelle, gesunde sowie schmackhafte Verpflegungskonzepte um. Das Wohlbefinden unserer Gäste steht für uns an erster Stelle – dafür sorgen wir mit Herz und Leidenschaft.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Bestellung und Verwaltung über unser Warenwirtschaftssystem
- Planung des Personaleinsatzes sowie Führung und Schulung des Teams
- Überwachung und Kontrolle der Abläufe unter Berücksichtigung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Sicherstellung und Optimierung der Prozesse
Sie unterstützen unser Team am Standort Hanau von Montag bis Freitag jeweils von 06:00-15:00 Uhr.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie Care-Gastronomie
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und -sicherheit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten von 06:00 bis 15:00 Uhr
- Attraktives Gehalt
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Hochwertige Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Stellv. Betriebsleiter (m/w/d) Speisenverteilzentrum | Vollzeit | Hanau - Festanstellung Arbeitgeber: WISAG Care Catering GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Care Catering GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Betriebsleiter (m/w/d) Speisenverteilzentrum | Vollzeit | Hanau - Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WISAG und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Care-Gastronomie zu nennen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor, indem du über vergangene Projekte sprichst, bei denen du Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann beispielsweise die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten betreffen, die dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Betriebsleiter (m/w/d) Speisenverteilzentrum | Vollzeit | Hanau - Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als stellvertretender Betriebsleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Care-Gastronomie.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Leidenschaft für die Gemeinschaftsverpflegung und deine organisatorischen Fähigkeiten zu betonen.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite von WISAG, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Care Catering GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die WISAG und deren Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Care-Gastronomie zur Position des stellvertretenden Betriebsleiters passen.
✨Hygiene- und Sicherheitsvorschriften betonen
Da die Überwachung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften eine wichtige Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, wie du diese Vorschriften erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamführung und Schulung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Schulung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Fähigkeiten entwickelst, um die Abläufe im Speisenverteilzentrum zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
