Technischer Koordinator | MSR (m/w/d)

Technischer Koordinator | MSR (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WISAG Dienstleistungsholding GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere technische Dienstleistungen im Bereich MSR und leite Instandsetzungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem Prestigehochhaus und profitiere von einem starken Team und langfristiger Sicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Betriebstechnik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im MSR-Bereich.
  • Andere Informationen: Unterstützung für Kinder und Enkelkinder durch das KiWIS Förderprogramm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Technischer Koordinator | MSR (m/w/d)

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Gebäudetechnik

sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer

Webseite

.

  • Koordinieren und Sicherstellen der Gewährleistung bezüglich Dienstleistungen im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Betreuen und Kontrollieren der Nachunternehmer
  • Leiten der Instandsetzungsarbeiten sowie Reparaturen
  • Personalführung: Erstellen von Einsatz- und Bereitschaftsplänen; Personalmotivation
  • Erstellung von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen in dem zugewiesenen Aufgabenbereich
  • Qualitätsmanagement: Sichern der Qualität aller operativen Dienstleistungen

Sie verstärken unser Team in einem

Prestigehochhaus

in

Frankfurt am Main

.

  • Technische Ausbildung

    für Betriebstechnik | Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik | Energie- und Gebäudetechnik | Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroinstallateur oder Weiterbildung zum

    Techniker

    oder

    Meister

  • Berufserfahrung

    im Bereich MSR o. GLT wünschenswert

  • Fundierte Kenntnisse aller haustechnischen Gewerke
  • Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office (Excel)
  • Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • 13. Gehalt

    und

    30 Tage Urlaub

  • Vermögenswirksame Leistung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

    Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer

    KiWIS Stiftung

    – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Stunden:
Vollzeit
Anstellungsart:
Art des Stellenangebotes:
Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Fähigkeiten

  • Du beherrscht Deutsch

Bildung

Technische Ausbildung für Betriebstechnik | Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik | Energie- und Gebäudetechnik | Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroinstallateur oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister

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Technischer Koordinator | MSR (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Dienstleistungsholding GmbH

Die WISAG Gebäudetechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein 13. Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In Frankfurt am Main profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch mit erfahrenen Kollegen fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen und weiterzuentwickeln.
WISAG Dienstleistungsholding GmbH

Kontaktperson:

WISAG Dienstleistungsholding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Koordinator | MSR (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich MSR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Prozesse bei uns verbessern könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die WISAG und deren Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Koordinator | MSR (m/w/d)

Technische Ausbildung in Betriebstechnik oder MSR-Technik
Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik
Erfahrung im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR)
Kenntnisse in CAFM-Systemen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Fähigkeit zur Personalführung
Erstellung von Wartungs- und Inspektionsprotokollen
Qualitätsmanagement
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Koordinator im Bereich MSR hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung ein, die für die Rolle wichtig sind.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Dienstleistungsholding GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Erfahrungen mit CAFM-Systemen

Informiere dich über die CAFM-Systeme, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen und zu erläutern, wie du diese Systeme zur Verbesserung der Effizienz eingesetzt hast.

Teamarbeit und Personalführung

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation zeigen. Diskutiere, wie du erfolgreich mit Nachunternehmern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds eingesetzt hast.

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