Niederlassungsleiter (m/w/d) 97526 Sennfeld- Bewerben über Stepstone

Niederlassungsleiter (m/w/d) 97526 Sennfeld- Bewerben über Stepstone

Sennfeld Vollzeit 6000 - 7500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Niederlassung Sennfeld und übernehme strategische Verantwortung.
  • Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und Unterstützung für deine Kinder.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder elektrotechnische Ausbildung mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.

Aufgaben:

  • Übernahme der strategischen und operativen Gesamtführung der Niederlassung Sennfeld
  • Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen einschließlich Budget, Umsatz und Ergebnis
  • Umsetzung der Wachstums- und Niederlassungsziele sowie Weiterentwicklung der Niederlassung
  • Technische Leitung der Niederlassung mit Schwerpunkt Stromversorgung und Kabeltiefbau
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie Personalentwicklung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
  • Aktive Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Industriebereich

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik, oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Industriebereich und Kabeltiefbau sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
  • Umfangreiches technisches Wissen mit Schwerpunkt Elektrotechnik | Stromversorgung | Kabeltiefbau
  • Unternehmerisches Denken, Innovationskraft sowie ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Attraktives, außertarifliches Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung
  • Eine Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungskraft in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
  • Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Niederlassungsleiter (m/w/d) 97526 Sennfeld- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WISAG Elektrotechnik Bayern GmbH & Co. KG

Die WISAG Elektrotechnik bietet Ihnen als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Sennfeld eine herausfordernde Schlüsselrolle in einem der führenden Dienstleistungsunternehmen Deutschlands. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und einem attraktiven Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Schulungsangebote. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie zahlreiche Firmenveranstaltungen stärken den Teamgeist und machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

WISAG Elektrotechnik Bayern GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) 97526 Sennfeld- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die WISAG und ihre Projekte, besonders im Bereich Elektrotechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Niederlassung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Elektrotechnik. Die WISAG sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) 97526 Sennfeld- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Technisches Wissen in Elektrotechnik
Kenntnisse in Stromversorgung
Erfahrung im Kabeltiefbau
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WISAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Industriebereich und wie diese dich auf die Rolle des Niederlassungsleiters vorbereiten. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Elektrotechnik Bayern GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die WISAG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, technisches Wissen oder Kundenbeziehungen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen der Niederlassung sind immer gut.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und authentisch – das macht einen großen Unterschied!