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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und arbeite an innovativen elektrotechnischen Lösungen.
- Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit tollen Teamevents und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Sie möchten Ihre elektrotechnische Kompetenz nicht nur in der Planung und Projektbewertung, sondern auch im technischen Vertriebsinnendienst aktiv einbringen, inklusive gelegentlicher Kunden- und Baustellenbesuche? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir realisieren innovative Lösungen in den Bereichen Energieversorgung, Photovoltaik & Co. und suchen Verstärkung für unser Team im technischen Vertriebsinnendienst.
Ihre Aufgaben bei uns
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten im Bereich Elektrotechnik und Energieanlagen (u.a. Mittel- und Niederspannungsanlagen)
- Technische Prüfung von Ausschreibungen und Projektanfragen
- Einholen, Auswerten und Vergleichen von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten
- Technische Abstimmung mit Kunden, Interessenten und internen Projektabteilungen
- Mitwirkung bei der Auslegung von Anlagen sowie Beratung zu Service- und Wartungsleistungen
- Pflege der Angebote und Projekte im CRM-System
- Sicherstellung termingerechter Angebotsabgaben
Damit begeistern Sie uns
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Techniker, Meister) mit ausgeprägtem kaufmännischen Verständnis
- Reisebereitschaft, gelegentliche Kundenbesuche vor Ort zur Abstimmung technischer Lösungen und Projektanforderungen
- Leidenschaft für die Kalkulation von Angeboten, die Bewertung von Projekten und die Entwicklung technischer Lösungen
- Erfahrung im elektrotechnischen Umfeld, etwa in den Bereichen Kalkulation, Projektabwicklung oder Vertrieb, ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
Auch Bewerberinnen und Bewerber, die den Wechsel vom Montage-, Bauleitungs- oder Projektumfeld in den Innendienst anstreben, sind herzlich willkommen.
Dafür bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifvertraglich geregelt: Heiligabend & Silvester bezahlt frei (ein zusätzlicher Urlaubstag)
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche
- Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Antina Schöpp
Tel.: 0162/4910282
Adresse
WISAG Elektrotechnik Hessen GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: WISAG Elektrotechnik Hessen & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Elektrotechnik Hessen & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die WISAG und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen konkret zu erläutern. Denk an Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten im technischen Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei der WISAG arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So zeigst du, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die WISAG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Webseite: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Elektrotechnik Hessen & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Elektrotechnik vertraut. Informiere dich über die WISAG und deren Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation von Angeboten oder der technischen Abstimmung mit Kunden zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der technische Vertriebsinnendienst viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit, indem du nach den Schulungsangeboten und Entwicklungsperspektiven fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team leisten möchtest.