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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Unterstützung bei Personalprozessen.
- Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Betriebskantine.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
- Beraten der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Durchführen aller operativer Personalprozesse
- Gewissenhaftes Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und administratives Unterstützen, sowie Verantwortung für Personalakten und Statistiken
- Erfassen von personalrelevanten Stammdaten in unserem System
- Kommunizieren mit dem Betriebsrat, den Standorten und den anderen WISAG Dienstleistungsbereichen
- Mitarbeit in aktuellen Personalentwicklungs- und HR-Projekten
- Unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Trainings und Entwicklungsmaßnahmen
Ihr Dienstsitz befindet sich in Frankfurt am Main / Niederrad.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Dafür bieten wir Ihnen:
- Leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an unseren Tarifvertrag
- Tarifvertragliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Eine kostenfreie Betriebskantine, frisches Obst und Getränke
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ansprechpartner: Antina Schöpp
Tel.: 0162/
Adresse: WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG, Herriotstraße 3, 60528 Frankfurt am Main
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WISAG arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Halte alles ordentlich und auf den Punkt!
Kenntnisse hervorheben!: Wenn du Erfahrung im Arbeitsrecht oder in der Personalverwaltung hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor, damit wir sehen, wie gut du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die WISAG und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und deinem Wissen über Arbeitsrecht. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du teamfähig und serviceorientiert bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei der WISAG zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.