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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Auszubildende in der Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und unterstütze junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Ausbildereignung nach AEVO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung - in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Individuelle Betreuung und Förderung der Auszubildenden
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität in der handwerklich-elektrotechnischen Ausbildung zum "Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik"
- Durchführung und Anpassung des betrieblichen Ausbildungsplans sowie praxisnahe Anleitung
- Sicherstellung eines motivierenden Lernumfeldes und eines reibungslosen Ausbildungsverlaufes
- Prüfungsvorbereitung
- Mitwirkung bei Ausbildungsmarketingmaßnahmen (z. B. Messen, Schulbesuche)
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, der Berufsschule und der Handwerkskammer
Ihr Einsatzort ist in Hamburg.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
- Ausbildereignung nach AEVO
- Sehr gute Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik und langjährige Berufserfahrung
- Innovationsfreude, ausgeprägte Sozialkompetenz und ein empathisches Auftreten
- Wertschätzende und klare Kommunikation und Konfliktfähigkeit
- Hands-On-Mentalität, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
Dafür bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket
- Tarifvertrag
- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
- Gruppenunfallversicherung
- Kostenloser Parkplatz
- Zuschuss zum Jobticket und weitere Benefits
- Firmenevents
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Wir suchen: ausbilder (m/w/d) elektrotechnik | energietechnik - wisag elektrotechnik nord gmbh & co. kg Arbeitgeber: WISAG Elektrotechnik Nord GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Elektrotechnik Nord GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: ausbilder (m/w/d) elektrotechnik | energietechnik - wisag elektrotechnik nord gmbh & co. kg
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die WISAG und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deiner Erfahrung in der Elektrotechnik und wie du Auszubildende motivierst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der WISAG, um Insider-Infos zu bekommen und deine Chancen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: ausbilder (m/w/d) elektrotechnik | energietechnik - wisag elektrotechnik nord gmbh & co. kg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Ausbilder für die Elektrotechnik bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei WISAG!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Elektrotechnik Nord GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der WISAG vertraut
Informiere dich über die WISAG Elektrotechnik und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie in der Industrie arbeiten und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Rolle viel mit der Betreuung von Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktfähigkeit und Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.