Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und forme die Fachkräfte von morgen.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Unterstützung für Kinder.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Ausbilderberechtigung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Daskurzfristige Ziele bei der Besetzung dieser neu geschaffenen Stelle ist die Zusammenführung der regionalen Ausbildungsaktivitäten zu einem einheitlichen Ausbildungskonzept (Organisation, Prozesse, Lehrinhalte / Ausbildungsplanung, Netzwerk, etc.), den Aufbau der erforderlichen Strukturen (Lehrwerkstätten, Ausbilder, Partner, etc.) und Rekrutierung sowie Betreuung geeigneter Azubis und dualer Studenten.
- Das zentrale Ziel ist die Qualifizierung von Auszubildenden zu fachlich kompetenten, sicherheitsbewussten und praxisorientierten Fachkräften bei der WISAG Elektrotechnik.
- Kernaufgaben des Ausbildungsleiters in der operativen Phase sind:
- Strategische Planung: Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen und -konzepten.
- Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende.
- Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
- Führung & Betreuung: Teamleitung der Ausbilder, Ansprechpartner für Azubis/duale Studenten.
- Qualitätssicherung: Einführung von Lernkontrollen, Feedbackgesprächen und Evaluation der Ausbildungsmethoden.
- Netzwerk & Kommunikation: Schnittstelle zu Berufsschulen, IHK/HWK sowie internen Fachabteilungen.
Ihr Dienstsitz befindet sich in Frankfurt am Main / Niederrad oder Mannheim, von hier aus betreuen Sie deutschlandweit unsere Regionalgesellschaften.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker | Technischer Fachwirt oder einschlägige Berufserfahrung als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung.
- Ausbilderberechtigung im Sinne der Ausbildereignungsprüfung (AEVO/Ausbildereignungsschein; AdA-Schein).
- Rechtliche Kenntnisse im BBiG, Ausbildungsordnungen, Jugendarbeitsschutzgesetz, Prüfungsanforderungen der IHK/HWK.
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative sowie strategisches und konzeptionelles Denkvermögen.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft.
Dafür bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
- Tarifvertraglich geregelt: Heiligabend & Silvester bezahlt frei (ein zusätzlicher Urlaubstag).
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche.
- Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen.
- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken.
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen.
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Antina Schöpp, Tel.: 0162/4910282
Adresse: WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG, Herriotstraße 3, 60528 Frankfurt am Main
Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Elektrotechnik Süd-West & Co. KG
Die WISAG Elektrotechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive tarifliche Leistungen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die WISAG die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter und unterstützt Familien durch das Förderprogramm der KiWIS Stiftung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld in Frankfurt am Main oder Mannheim und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik mit uns!
Kontaktdaten:
WISAG Elektrotechnik Süd-West & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Praktika und Werkstudentenstellen
Egal, ob ihr gerade eure Ausbildung macht oder sie bald beginnt, Praktika sind eine großartige Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Fuß in die Tür bei Unternehmen wie WISAG Elektrotechnik Süd-West & Co. KG zu bekommen. Das zeigt eure Motivation und macht euch für die Ausbildung interessanter.
✨Besuche Messen und Veranstaltungen
In der Ingenieursbranche gibt es viele Messen und Veranstaltungen, wo Unternehmen wie WISAG Elektrotechnik Süd-West & Co. KG auf Talentsuche sind. Geht zu Jobmessen an Universitäten oder in der Stadt und nutzt die Gelegenheit, um direkt mit den Vertretern zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Trete Fachgemeinschaften und -netzwerken bei
Das Ingenieurwesen hat viele Fachgemeinschaften, wie den VDI (Verein Deutscher Ingenieure). Trete diesen bei, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, Informationen über Ausbildungsplätze zu erhalten und an Workshops teilzunehmen. Es geht darum, euch in der Community sichtbar zu machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergesst nicht, euch direkt auf unserer Website bei WISAG Elektrotechnik Süd-West & Co. KG zu bewerben. Dort findet ihr nicht nur offene Ausbildungsstellen, sondern könnt auch direkt sehen, was wir von unseren künftigen Azubis erwarten. Schnappt euch die Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar!:Im Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du dich für eine Ausbildung im Ingenieurwesen interessierst. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch Leidenschaft für den Bereich mitbringst! Denk daran, was dich an Ingenieurprojekten fasziniert und warum du bei WISAG Elektrotechnik Süd-West & Co. KG lernen möchtest.
Präsentier deine Projekte!:Falls du schon praktische Erfahrungen oder Projekte im Ingenieurwesen hast – vielleicht ein Schulprojekt oder ein Praktikum – dann erwähne diese unbedingt! Zeig uns, was du gelernt hast und wie du Probleme kreativ gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Listet in deinem Lebenslauf spezifische technische Fähigkeiten auf, die wichtig für Ingenieurwesen sind, wie z.B. CAD-Software, Mathematikkenntnisse oder Programmierung. Wir wollen sehen, dass du das nötige technische Grundwissen mitbringst, um in der Ausbildung richtig durchstarten zu können!
Sei offen für Lernen:In deinem Anschreiben solltest du auch betonen, dass du lernbereit und neugierig bist. Da es sich um eine Ausbildung handelt, liegt der Fokus auf deinem Wachstum und deiner Entwicklung. Zeig uns, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und Neues zu lernen bei WISAG Elektrotechnik Süd-West & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Elektrotechnik Süd-West & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Im Ingenieurwesen ist es wichtig, dein technisches Know-how zu demonstrieren. Bereite dich auf Fragen vor, die dein Wissen über spezifische Ingenieurtools oder -methoden testen. Mach dich mit aktuellen Technologien vertraut und zeige dein Verständnis bei praktischen Beispielen.
✨Praktische Projekte im Lebenslauf
Wenn du Projekte oder Praktika hast, die du während deiner Ausbildung gemacht hast, bring Beispiele mit! Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du überwunden hast, und die Lösungen, die du gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Teamwork und Kommunikation betonen
Ingenieurwesen ist oft Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in früheren Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Motivation für die Ausbildung
Als Auszubildender ist es wichtig, deine Lernbereitschaft und Motivation zu zeigen. Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Ausbildung bei WISAG Elektrotechnik Süd-West & Co. KG entschieden hast und was du dir von dieser Zeit erhoffst. Zeige deine Begeisterung für das Ingenieurwesen und die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen!
