Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und berate unsere Kunden vor Ort.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, anteiliges Homeoffice und eine erfolgsabhängige Prämie.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten Unterstützung für Mitarbeiterfamilien durch unser KiWIS Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit und Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG… ein der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Seit mehr als zwanzig Jahren bietet die WISAG Facility Management die intelligente Bündelung und Verzahnung von Services aus den Bereichen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements an. Egal, ob Planung, Ausführung, Betrieb oder Modernisierung einer Immobilie – die FM-Spezialisten der WISAG entwickeln für die individuellen Anforderungen ihrer Kunden maßgeschneiderte Lösungen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Projektleitung von Ausschreibungen (Organisation und Koordinierung)
- Angebotserstellungen und Führen von Objektbesichtigungen
- Mitwirken und selbständiges Führen von Bietergesprächen
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden und Ingenieurbüros in der Vertriebsregion
- Neukundenakquise, persönliche Verkaufsgespräche und systematische Erarbeitung weiterer Absatzmöglichkeiten
- Angebots- und Projektverfolgung
- Teilnahme an Veranstaltungen wie Messen und Fachtagungen
- Kundenbesuche im Raum Mannheim
Ihr Einsatzort ist im Großraum Mannheim.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
- Hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation
- Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Immobiliensektor
- Vertriebsaffine Quereinsteiger auch Willkommen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Dienstleistungsverständnis
- Hands-On-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Verhandlungsgeschick
Das bieten wir Ihnen:
- Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
- 30 Tage Urlaub (ohne Urlaubssperre)
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Anteiliges Homeoffice (ca.20%)
- Erfolgsabhängige Prämie
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven
- Diensthandy sowie modernste technische Geräte
- Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
- Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
- Ein kollegiales und familiäres Umfeld
- Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Hannah Kugel, Tel.: 0621-8101-729, Adresse: WISAG Facility Management Süd-West GmbH & Co. KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Facility Management | Großraum Mannheim Arbeitgeber: WISAG Facility Management Süd-West GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Mannheim nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice. Mit einem kollegialen und familiären Umfeld, innovativen Projekten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Online Akademie fördern wir aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Zudem unterstützen wir Familien mit unserem KiWIS Förderprogramm, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
WISAG Facility Management Süd-West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Facility Management | Großraum Mannheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Facility Management und überlege dir, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Vertriebsregion ist es wichtig, überzeugend aufzutreten. Übe deine Präsentationstechniken und sei bereit, deine Ideen klar und selbstbewusst zu vermitteln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Facility Management | Großraum Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Facility Management oder Vertrieb hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Webseite:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Facility Management Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Facility Management verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, dein Verhandlungsgeschick oder deine Hands-On-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Außendienstmitarbeiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Vertriebsregion Mannheim zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der WISAG.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du klar und deutlich sprichst. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen – das wird positiv wahrgenommen!
