Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufswerkzeuge und verhandle mit Lieferanten für spannende Projekte.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Aufstiegschancen und Unterstützung für deine Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung der Einkaufswerkzeuge (Informationssysteme, Vertragsvorlagen, Branchenbücher, Sub-Datenbank)
- Anfragen und Verhandlungen bei Herstellern, Großhändlern und Nachunternehmern im In- und Ausland
- Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen, z.B. mit Vertrieb (neue Kundenprojekte), Service (Materialbedarf, Bauleistungen) und Betrieb (Einkaufsprojekte)
- Vergleich von Anbieterpreisen (durch spontane Anfragen zum Benchmark)
- Korrespondenz mit Lieferanten und Geschäftspartnern, Detailinformationen und Angebote einholen und nach Kriterien wie: Qualität, Preis, Liefertreue, Reaktionsschnelligkeit, und Unterstützungsbereitschaft bewerten
- Ausschreibungen erstellen, Verhandlungen über Mengen Preise, Qualität bzw. Liefertermine führen und Verträge abschließen
Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL)
- Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
- Freude an der Gewinnung von neuen Kunden
- Analysefähigkeiten und analytisches Denkvermögen verbunden mit Planungsstärke
- Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker oder Meister
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Eine intensive Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Junior Einkäufer (m/w/d) Facility Management | Mannheim- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WISAG Facility Management Süd-West GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim nicht nur eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem unterstützen wir Familien durch unser Förderprogramm der KiWIS Stiftung, was uns zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
WISAG Facility Management Süd-West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Einkäufer (m/w/d) Facility Management | Mannheim- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Junior Einkäufer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Facility Management. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese während des Gesprächs zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist schnell und unkompliziert – in nur 2 Minuten kannst du dich ohne Registrierung und Anschreiben bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Einkäufer (m/w/d) Facility Management | Mannheim- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Einkäufer interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Hebe deine Fähigkeiten hervor!:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Webseite!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So sparst du Zeit und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Facility Management Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, was sie im Facility Management machen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Verhandlungsgeschick und Analysefähigkeiten legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt oder Probleme analysiert hast und präsentiere diese im Gespräch.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior Einkäufer ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei WISAG zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
