Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und pflege wunderschöne Grünanlagen.
- Arbeitgeber: WISAG, ein innovatives Unternehmen in der Garten- und Landschaftspflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deine Kinder mit unserem Förderprogramm!
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und arbeite in einem aufgeschlossenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gärtner oder mehrjährige Erfahrung in der grünen Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben bei uns
- Leiten sowie Einweisen Ihres Teams
- Pflege und Erhaltung von Grünanlagen
- Arbeiten in Zusammenhang mit der Pflege, Behandlung oder Fällen von Bäumen
- Organisieren der Arbeitsabläufe
- Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten
- Bedienen der gängigen Großgeräte
- Graureinigung und Winterdienst
- Instandhaltung und Anlegen von Außenanlagen
- Abrufen der notwendigen Materialien
Damit begeistern Sie uns
- Ausbildung zum Gärtner, idealerweise für Garten- und Landschaftspflege oder mehrjährige Erfahrung in der grünen Branche
- PKW-Führerschein zwingend erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen Baumaschinen
- Hohe Kundenorientierung
- Wertschätzender Umgang mit Ihren Kollegen
Das bieten wir Ihnen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Übernahme der Kosten für notwendige Führerscheine
- Attraktive Entlohnung
- Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
- Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel
- Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Mareike Rother
Tel.:
Adresse
WISAG Garten- und Landschaftspflege Bayern GmbH & Co. KG, Röntgenstraße 5, 85221 Dachau
Gärtner als Vorarbeiter (m/w/d) GaLa | Grünpflege Arbeitgeber: WISAG Garten- und Landschaftspflege Bayern GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Garten- und Landschaftspflege Bayern GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner als Vorarbeiter (m/w/d) GaLa | Grünpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner als Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner als Vorarbeiter (m/w/d) GaLa | Grünpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege. Was hast du gelernt? Welche Maschinen kannst du bedienen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Bayern GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du dein Team geleitet oder erfolgreich mit Baumaschinen gearbeitet hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da hohe Kundenorientierung gefordert ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast.
✨Sei offen und freundlich
Ein wertschätzender Umgang mit Kollegen ist wichtig. Sei im Interview offen und freundlich, zeige Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!