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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und setze innovative Lösungen für nachhaltige Projekte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Gärtnermeister oder Techniker im Ga La-Bau oder Studium in verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Ansprechpartner für unsere Kunden
- Abwickeln von kleinen und mittleren Neu- bzw. Umbaumaßnahmen in der Garten- und Landschaftspflege
- Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Arbeitsgeräte
- Leiten der Teams vor Ort
- Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
Damit überzeugen Sie uns:
- Gärtnermeister oder Techniker im Ga La-Bau oder abgeschlossenes Studium im Freiflächenmanagement, Straßenbau, in der Landschaftsarchitektur o. Ä.
- PKW-Führerschein
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
- Freude am Kundenkontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufserfahrenen sowie Berufseinsteigern!
Das bieten wir Ihnen:
- Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiche Projekte
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
- Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Bauleiter (m/w/d) gala-bau | spandau - berlin Arbeitgeber: WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) gala-bau | spandau - berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der WISAG und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Der Prozess ist super einfach und schnell – du kannst dich ohne Registrierung und ohne Anschreiben in nur 2 Minuten bewerben. Das spart Zeit und Nerven!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Ga La-Bau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die dir am Herzen liegen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) gala-bau | spandau - berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es kurz und knackig!: Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf das Wesentliche und lass uns wissen, warum du der perfekte Bauleiter für uns bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Ga La-Bau. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt online!: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. In nur 2 Minuten kannst du dich ohne Registrierung und Anschreiben bewerben. Mach es dir leicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie im Bereich Garten- und Landschaftspflege umgesetzt haben und wie sie Nachhaltigkeit in ihren Arbeiten integrieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teams geleitet, Ressourcen geplant oder Kundenkontakt hattest. So kannst du deine Kompetenzen direkt veranschaulichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die WISAG erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die WISAG sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen. Sei offen und zeige deine Freude am Kundenkontakt!