Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Region Berlin-Brandenburg
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Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Region Berlin-Brandenburg

Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage spannende Projekte im Bereich Grünpflege.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, innovative Technologien und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und trage aktiv zur Umwelt bei – ideal für Natur- und Technikliebhaber!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamleitung und im kaufmännischen Bereich mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf digitale Lösungen und nachhaltige Praktiken in der Landschaftspflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Region Berlin-Brandenburg Arbeitgeber: WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Berlin-Brandenburg nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreative Lösungen schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Pflege und Gestaltung von Grünflächen einsetzt.
WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Region Berlin-Brandenburg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Garten- und Landschaftspflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur nachhaltigen und innovativen Ausrichtung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der WISAG, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen kaufmännischen Teamleiter zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein kaufmännisches Wissen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen der WISAG anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für grüne und nachhaltige Lösungen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diskutiere innovative Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest, um die Dienstleistungen der WISAG weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Region Berlin-Brandenburg

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Budgetierung und Kostenkontrolle
Kenntnisse im Bereich Facility Management
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Qualitätsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Digitale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des kaufmännischen Teamleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des kaufmännischen Teamleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Facility Management oder ähnliche Tätigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die WISAG interessierst und was du als kaufmännischer Teamleiter beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen ein.

Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Webseite hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die WISAG und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Als kaufmännischer Teamleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team erfolgreich führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der WISAG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Betone deine Kenntnisse in digitalen Lösungen

Da die WISAG Wert auf digitale Innovationen legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Rolle des Teamleiters einsetzen könntest, um Prozesse zu optimieren.

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