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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Garten- und Landschaftspflege und organisiere die Grünpflege.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und arbeite in einem aufgeschlossenen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach in nur 2 Minuten ohne Registrierung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle „grünen Dienstleistungen“ aus einer Hand. Unsere ca. 850 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Pflege von Grünflächen geht. Unsere Kernkompetenz umfasst die Bereiche: Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wir stellen sicher, dass die Grün- und Außenanlagen unserer Kunden stets einen gepflegten Eindruck hinterlassen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Intensiven Kontakt und Austausch mit unseren Kunden
- Organisieren der Grünpflege
- Abwickeln von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
- Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
- Leiten der Teams vor Ort
- Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
- Erstellen und Kalkulieren von Angeboten
- Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter
Damit überzeugen Sie uns:
- Ausbildung zum Gärtner | Weiterbildung zum Techniker | Meister (Gärtnermeister) oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Pkw-Führerschein
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
- Freude am Kundenkontakt
- Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Das bieten wir Ihnen:
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiche Projekte
- Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
- Hochwertige und professionelle Arbeitsmittel
- Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut
- Sicherheit eines großen Unternehmens
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen: Bauleiter | Projektleiter (m/w/d) GaLa | Garten- und Landschaftspflege - Festanstellung Arbeitgeber: WISAG Garten- Und Landschaftspflege Hessen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Garten- Und Landschaftspflege Hessen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Bauleiter | Projektleiter (m/w/d) GaLa | Garten- und Landschaftspflege - Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die WISAG und deren Arbeitsweise geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Natur und die Arbeit im Freien. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Projekte, die du in der Garten- und Landschaftspflege umgesetzt hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Bauleiter | Projektleiter (m/w/d) GaLa | Garten- und Landschaftspflege - Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter oder Projektleiter im GaLa-Bereich hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Weiterbildungen und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und was dich an der Arbeit bei WISAG reizt.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der WISAG-Webseite, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- Und Landschaftspflege Hessen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Bauleiters oder Projektleiters in der Garten- und Landschaftspflege. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine verantwortungsvolle Führung erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeiterführung demonstrieren. Betone, wie du Empathie und Verantwortungsbewusstsein in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Kundenkontakt betonen
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
