Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Garten- und Landschaftsprojekte und plane innovative Grünpflege.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung für Kinder und Enkelkinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und führe ein motiviertes Team in abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gartenbau oder verwandten Bereichen, Führungskompetenz und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kennziffer: 408185
Ihre Aufgaben bei uns:
- Abwickeln und Planen von Grünpflege & Bauprojekten
- Planen sowie Abwicklung von Neu- bzw. Instandsetzungsmaßnahmen
- Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Arbeitsgeräte
- Personalplanung und Koordination der Teams vor Ort
- Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
Unser Betriebshof befindet sich in Hannover - Langenhagen
Damit begeistern Sie uns:
- Ausbildung zum Gärtner, Forstwirt, Landwirt mit Interesse sich zum Meister und Bauleiter weiterzubilden
- Gerne mit akademischem Hintergrund (Forstwissenschaften, Agrarwissenschaften, Landschaftsarchitektur oder Bauingenieurwesen) - kein MUSS
- Berufserfahrung als Bauleiter (Gartenbau / Landschaftsbau und/oder Tiefbau)
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
- PKW-Führerschein
- Freude am Kundenkontakt und Beratung
- Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- Erfahrung im Winterdienst wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
- Die Möglichkeit einen wachsenden Geschäftsbereich mit auszubauen
- Abwechslungsreiche Projekte
- Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Sicherheit eines großen Unternehmens
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Bauleiter | Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | Hannover Arbeitgeber: WISAG Garten- und Landschaftspflege Nord GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wachsenden Geschäftsbereich aktiv zu werden und abwechslungsreiche Projekte zu leiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und Karrierechancen. Zudem unterstützen wir Ihre Kinder und Enkelkinder durch unser Förderprogramm, was unsere wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur unterstreicht.
Kontaktdaten:
WISAG Garten- und Landschaftspflege Nord GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter | Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | Hannover erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter | Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits als Bauleiter gearbeitet hast oder relevante Projekte geleitet hast, dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Nord GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Bauleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Garten- und Landschaftspflege durchscheinen. Teile deine Visionen und Ideen, wie du den Geschäftsbereich weiterentwickeln möchtest. Authentizität kommt gut an!
