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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Niederlassung im Bereich GaLa- und Landschaftspflege.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Projekte nachhaltig und innovativ in einem familiengeführten Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Registrierung in nur 2 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Organisieren sowie Leiten unserer Niederlassung
- Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit
- Kunden betreuen sowie Akquirieren von Neukunden bzw. Aufträgen
- Koordinieren und Abwickeln von Grünpflege- und GaLa-Bau-Aufträgen
- Wertschätzendes Leiten des Teams inkl. Personalentwicklung
Damit begeistern Sie uns:
- Ausbildung als Techniker, Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau
- Berufserfahrung
- Pkw-Führerschein
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
- Freude am Kundenkontakt
Das bieten wir Ihnen:
- Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
- Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Weihnachtsgeld und Prämien für definierte Leistungen
- Unterstützung bei anfallenden Kita-Kosten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Betriebsleiter (m/w/d) GaLa- und Landschaftspflege | Ludwigshafen am Rhein - Festanstellung gesucht Arbeitgeber: WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) GaLa- und Landschaftspflege | Ludwigshafen am Rhein - Festanstellung gesucht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Garten- und Landschaftspflege zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der WISAG und ihren Projekten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie im Kundenkontakt zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da WISAG großen Wert auf nachhaltige Lösungen legt, solltest du deine eigenen Ideen und Ansätze zur Förderung von Nachhaltigkeit in der Landschaftspflege präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) GaLa- und Landschaftspflege | Ludwigshafen am Rhein - Festanstellung gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter im GaLa-Bau hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle bist.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite der WISAG, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der WISAG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Betriebsleiter umsetzen kannst.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Empathie verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team wertschätzend leitest und welche Maßnahmen du zur Personalentwicklung ergreifst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise und -betreuung parat haben. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und langfristige Beziehungen aufbaust.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der WISAG und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
