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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Garten- und Landschaftspflege und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf grüne Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Techniker oder Meister im Gartenbau, Pkw-Führerschein und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und unterstützen auch deine Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle „grünen Dienstleistungen“ aus einer Hand. Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa – Bau Kennziffer: (Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien- Leiten der Teams vor Ort- Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung- Erstellen und Kalkulieren von Angeboten- Verantwortungsvolles und wertschätzendes Führen Ihrer engagierten MitarbeiterAls Bereichsleiter unterstützen Sie unser GaLa – Bau Team in Ludwigshafen am Rhein oder Mannheim oder Kaiserlautern.Damit begeistern Sie uns- Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation- Pkw-Führerschein- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz- Freude am Kundenkontakt- Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches DenkenDas bieten wir Ihnen- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten- Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit- 30 Tage Urlaub- Unbefristete Festanstellung- Attraktive Vergütung- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung- Abwechslungsreiche Projekte- Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung- Hochwertige und professionelle Arbeitsmittel- Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut- Sicherheit eines großen Unternehmens- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen- Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Fachbereichsleiter Garten-Landschaftspflege Arbeitgeber: WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Garten-Landschaftspflege
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Garten- und Landschaftspflege zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position des Fachbereichsleiters Führungsqualitäten erfordert, solltest du in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen bereit haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu erläutern. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Wissen über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Garten- und Landschaftsbau. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, innovative Ideen in das Gespräch einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Garten-Landschaftspflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachbereichsleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und dein kaufmännisches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Garten- und Landschaftspflege sowie deine Eignung für die Rolle als Bereichsleiter darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die WISAG und ihre Werte im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position einen Bereichsleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und deinen Umgang mit Teams bereit haben. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt.
✨Zeige dein kaufmännisches Verständnis
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem wirtschaftlichen Denken und deiner Erfahrung in der Kalkulation von Angeboten zu beantworten. Dies ist entscheidend für die Rolle, also bringe relevante Beispiele mit.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
