Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Garten- und Landschaftspflege und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf grüne Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur, führe ein motiviertes Team und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Gartenbau, Führerschein und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und unterstützen auch Ihre Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle „grünen Dienstleistungen“ aus einer Hand. Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa – Bau Kennziffer: (Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien- Leiten der Teams vor Ort- Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung- Erstellen und Kalkulieren von Angeboten- Verantwortungsvolles und wertschätzendes Führen Ihrer engagierten MitarbeiterAls Bereichsleiter unterstützen Sie unser GaLa – Bau Team in Ludwigshafen am Rhein oder Mannheim oder Kaiserlautern.Damit begeistern Sie uns- Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation- Pkw-Führerschein- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz- Freude am Kundenkontakt- Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches DenkenDas bieten wir Ihnen- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten- Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit- 30 Tage Urlaub- Unbefristete Festanstellung- Attraktive Vergütung- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung- Abwechslungsreiche Projekte- Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung- Hochwertige und professionelle Arbeitsmittel- Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut- Sicherheit eines großen Unternehmens- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen- Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Fachbereichsleiter Garten-Landschaftspflege (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Garten-Landschaftspflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die WISAG und deren Arbeitsweise geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen würdest. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Bereichsleiters, da du oft als Bindeglied zwischen dem Unternehmen und den Kunden fungierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Garten-Landschaftspflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachbereichsleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und dein kaufmännisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie deine Freude am Kundenkontakt ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. Führerschein und Qualifikationen, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie zu deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte verständlich präsentieren kannst.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Bereichsleiter müssen Teams effektiv leiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Mitarbeiter motivierst und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an WISAG, indem du dich über deren Dienstleistungen und Projekte informierst. Dies hilft dir, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.