Projektleiter | Quereinsteiger (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege
Projektleiter | Quereinsteiger (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege

Projektleiter | Quereinsteiger (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Garten- und Landschaftspflege und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und setze innovative Lösungen für nachhaltige Projekte um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung oder Ausbildung im Bauwesen; Quereinsteiger sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Intensiver Kontakt und Austausch mit unseren Kunden
  • Organisieren der Grünpflege
  • Abwickeln von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
  • Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
  • Leiten der Teams vor Ort
  • Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
  • Erstellen und Kalkulieren von Angeboten
  • Verantwortungsvolles und wertschätzendes Führen Ihrer engagierten Mitarbeiter

Damit begeistern Sie uns:

  • Idealerweise Ausbildung im Bau oder Baunebengewerbe, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Projektleitung (inklusive Budgetverantwortung und Steuerung) sind herzlich willkommen
  • PKW-Führerschein
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
  • Freude am Kundenkontakt
  • Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken

Das bieten wir Ihnen:

  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Festanstellung
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
  • Hochwertige und professionelle Arbeitsmittel
  • Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
  • Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner: Hela Batalaku

Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co.KG, Ohmweg 11-15, D-68199 Mannheim

Projektleiter | Quereinsteiger (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege Arbeitgeber: WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten legt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen in der Garten- und Landschaftspflege fördert die WISAG eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur, die durch Teamarbeit und Kundenorientierung geprägt ist. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfangreichen Förderprogramm für ihre Kinder und Familien, was die WISAG zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter | Quereinsteiger (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und deren Projekte in der Garten- und Landschaftspflege. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Grünpflege und deine Motivation, als Projektleiter zu arbeiten. Ehrliche Antworten und eine positive Einstellung kommen immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist schnell und unkompliziert – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter | Quereinsteiger (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege

Projektmanagement
Kundenkontakt
Ressourcenplanung
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Kaufmännisches Verständnis
Empathie
Budgetverantwortung
Organisationsfähigkeit
Dokumentation
Angebotserstellung
Teamleitung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Rolle einbringen kannst.

Mach es einfach!: Wir lieben unkomplizierte Bewerbungen. Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite und halte es kurz und knackig. Du brauchst kein langes Anschreiben – wir wollen einfach nur wissen, warum du zu uns passt!

Betone deine Stärken!: Hebe in deiner Bewerbung besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Projektleitung wichtig sind. Zeig uns, dass du Verantwortung übernehmen kannst und Freude am Kundenkontakt hast – das ist uns wichtig!

Fragen? Frag uns!: Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zur Stelle hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die WISAG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie Nachhaltigkeit und innovative Lösungen in der Garten- und Landschaftspflege umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Alltag, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Kundenkontakt verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Zeige deine Führungskompetenz

Da die Position des Projektleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du deine Mitarbeiter motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

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WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG
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