Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und überwache Facility-Management-Projekte in Freiburg.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Unterstützung für Kinder und Enkelkinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und mehrjährige Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung
- Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
- Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
- Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden
Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Freiburg.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker SHK oder ähnliches
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements
- Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung
- Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
- Spaß an Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- PKW-Führerschein
Das bieten wir Ihnen:
- Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister
- Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
- Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
- Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
- Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
- Ein kollegiales und familiäres Umfeld
- Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Hannah Kugel
Tel.:
Adresse: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim
Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Freiburg Arbeitgeber: WISAG Geb
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsperspektiven und eine strukturierte Einarbeitung. In einem kollegialen und familiären Umfeld arbeiten Sie an innovativen Projekten und profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Unterstützung für Ihre Kinder durch die KiWIS Stiftung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Freiburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die WISAG und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht den Prozess schnell und unkompliziert. Und hey, du kannst dich in nur 2 Minuten bewerben – ohne viel Schnickschnack!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Objektleiter im Facility-Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut zu uns passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility-Management oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So kannst du dich ohne großen Aufwand und ohne Anschreiben in nur 2 Minuten bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Geb vorbereitet
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte im Facility-Management. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamleitung, Qualitätssicherung und Kostenkontrolle verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Gebäudetechnik und Energiemanagement auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Herangehensweise an spezifische Probleme zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei der WISAG vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' können hier sehr aufschlussreich sein.
