Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und überwache Facility-Management-Projekte in Stuttgart.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine langfristige Karriere mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG… ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung
- Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
- Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
- Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden
Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Stuttgart.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) o.Ä.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) und gute Referenzen in der Leitung von vergleichbaren Projekten
- Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
- Spaß an Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse
- PKW-Führerschein
Das bieten wir Ihnen:
- Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
- 30 Tage Urlaub (ohne Urlaubssperre)
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister im Bereich Kältetechnik
- Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
- Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
- Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
- Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
- Ein kollegiales und familiäres Umfeld
- Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Hannah Kugel
Adresse: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co.KG, Breitwiesenstraße 19, 70565 Stuttgart
Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart Arbeitgeber: WISAG Geb
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während innovative Projekte und umfangreiche Schulungsangebote spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft eröffnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter interessierst, schau dir die WISAG-Webseite genau an und informiere dich über aktuelle Projekte. Zeig in deinem Gespräch, dass du bereits ein gutes Verständnis für die Firma und ihre Werte hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der WISAG in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility-Management unter Beweis stellen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die WISAG-Webseite zu bewerben. Der Prozess ist schnell und unkompliziert – so kannst du dich in nur 2 Minuten ohne großen Aufwand präsentieren. Mach es dir leicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Halte es einfach und klar:Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen klare und prägnante Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir viel Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es dauert nur 2 Minuten und du musst kein Anschreiben mitschicken. Mach es dir leicht und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Geb vorbereitet
✨Mach dich mit der WISAG vertraut
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Facility-Management. Verstehe, wie sie ihre technischen Abläufe überwachen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du sicherstellst, dass alle Dienstleistungen reibungslos ablaufen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Facility-Management oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
