Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und sorge für Qualität und Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Meister, Techniker oder Ingenieur im Facility Management mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Objektleiter (m/w/d) Facility Management Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Objektleiter (m/w/d) Facility Management Kennziffer: 415587 Ihre Herausforderung bei uns Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung Kundenbetreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden Überprüfen der Einhaltung einschlägiger Normen und Richtlinien Koordinieren der Nachunternehmer und der Projektteams Übernehmen der Budgetverantwortung sowie der Kostenkontrolle (Ergebnisverantwortung) Erste Ansprechperson für Kunden und externe Dienstleister Sie leiten unser Team vor Ort in Schrobenhausen bei einem europäischen und global agierenden Unternehmen der Verteidigungsindustrie . Damit überzeugen Sie uns Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Facility-Management, Versorgungstechnik bzw. Elektrotechnik Umfangreiche Erfahrung im Facility-Management und in der Verwaltung komplexer gebäudetechnischer Einrichtungen Führungserfahrung von Vorteil Sicherheit im Umgang mit MS Office und CAFM-Tools Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Dafür bieten wir Ihnen Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Gehaltsbestandteil Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie Eine strukturierte Einarbeitung Einen modernen Firmenwagen Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Mareike Rother Tel.: +49 1522 1887849 Onlinebewerbung Adresse WISAG Job

Objektleiter (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen Team in Schrobenhausen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem starken sozialen Netzwerk, das den Austausch unter Kollegen fördert. Zudem unterstützt die KiWIS Stiftung Ihre Kinder und Enkelkinder mit einem attraktiven Förderprogramm, was die WISAG zu einem besonders familienfreundlichen Unternehmen macht.

WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) Facility Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Erfahrung im Facility-Management
Kenntnisse in Versorgungstechnik
Kenntnisse in Elektrotechnik
Budgetverantwortung
Kostenkontrolle
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Objektleiter im Facility Management passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Objektleiter im Facility Management. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die WISAG und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich im Bereich Facility Management positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.