Bereichsleiter (m/w/d) Service | Heizungstechnik

Bereichsleiter (m/w/d) Service | Heizungstechnik

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WISAG Gebäude- und Industrieservice Hessen GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle deinen Bereich in der Heizungstechnik mit Verantwortung für Budget und Qualität.
  • Unternehmen: WISAG, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nutze unseren sozialen Netzwerk und profitiere von unserem Förderprogramm für Kinder.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungstechnik und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Qualifikationen: Meister oder Techniker HKLS/SHK mit Führungserfahrung und Projektsteuerungskenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabengebiet

  • Führung und Weiterentwicklung Ihres Bereichs – wirtschaftlich, organisatorisch und personell
  • Verantwortung für Budget, Kennzahlen und wirtschaftliche Entwicklung
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe und qualitativ hochwertiger Leistungen
  • Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Steuerung von Angeboten, Projekten und Ressourcen
  • Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensstandards

Damit begeistern Sie uns

  • Meister oder Techniker HKLS/SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der TGA / im technischen Service
  • Gute Kenntnisse in Projektsteuerung, Kalkulation und VOB
  • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Führungserfahrung

Dafür bieten wir Ihnen

  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Ein unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Bereichsleiter (m/w/d) Service | Heizungstechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Hessen GmbH & Co. KG

Die WISAG bietet Ihnen als Bereichsleiter (m/w/d) Service in der Heizungstechnik ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, das durch Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, während unser firmeneigenes soziales Netzwerk den Austausch mit Kollegen unterstützt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder erleichtert wird.

WISAG Gebäude- und Industrieservice Hessen GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

WISAG Gebäude- und Industrieservice Hessen GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Service | Heizungstechnik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie jemanden suchen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Service | Heizungstechnik mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Projektsteuerung
Kalkulation
VOB-Kenntnisse
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine logische Gliederung. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache – so bleibt alles verständlich!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Hessen GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was die WISAG wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Heizungstechnik und den relevanten Vorschriften vertraut bist. Dies wird dir helfen, kompetent über technische Themen zu sprechen und deine Expertise zu unterstreichen.