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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Reinigungs-, Sicherheits- und Entsorgungsleistungen sowie Wartung und Instandhaltung.
- Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein soziales Netzwerk für den Austausch mit Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und handwerkliche Kenntnisse für Kleinstreparaturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Koordination von Reinigungs-, Sicherheits- und Entsorgungsleistungen
- Zentrale Ansprechpartnerfunktion
- Organisation von Wartung und Instandhaltung
- Koordination externer Dienstleister
- Sicherstellung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen
- Dokumentation der Betreiberpflichten
- Regelmäßiges Reporting an die betreffenden Fachabteilungen
- Regelmäßige Präsenz an beiden Standorten
- Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Dienstleistern
- Berichtswesen an die betreffenden Fachabteilungen
Damit begeistern Sie uns:
- Nachweisbare Erfahrung im industriellen Facility Management
- Qualifizierter Facharbeiter
- Handwerkliche Kenntnisse für Kleinstreparaturen (z. Bsp. Fenster einstellen, Türschloss wechseln, etc.)
- Staplerschein wünschenswert
- Strukturierte Dokumentation
- 40 Std. Woche
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Facility Manager (m/w/d) Ranstadt Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Hessen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Hessen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/w/d) Ranstadt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der WISAG.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WISAG arbeiten oder im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG, ihre Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/w/d) Ranstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WISAG zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und ein Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Hessen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Facility Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der WISAG, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Facility Management oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten
Da handwerkliche Kenntnisse für Kleinstreparaturen wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du ein Projekt, bei dem du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Teile diese Erfahrungen, um zu zeigen, dass du die praktischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei strukturiert und organisiert
Da die Dokumentation und das Reporting zentrale Aspekte der Rolle sind, solltest du während des Interviews deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Informationen strukturiert hast und welche Tools oder Methoden du dafür verwendet hast.