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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister in Elektrotechnik mit Projekterfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns
- Planen und Ausführen von Projekten im Bereich Service und Instandhaltung inkl. Kundenberatung
- Verantwortung für Umbau-, Reparatur-, Wartungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordinieren und Überwachen Ihrer Projekte unter technischen, terminlichen sowie kaufmännischen Gesichtspunkten
- Leiten Ihrer Projektmitarbeiter inkl. Einsatzplanung
- Koordinieren von Nachunternehmern und Materialbeschaffung
- Verantwortung für die Projektabrechnung, das Berichtswesen und Projektcontrolling
- Fachliche Betreuung Ihrer Servicetechniker
Damit begeistern Sie uns
- Meister, Techniker- MSR oder Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizungs-, bzw. Lüftungstechnik oder alternativ mit einschlägiger Berufserfahrung
- Projekterfahrung in der Lüftungs- und Heizungstechnik (Instandhaltung oder Errichtung)
- Fundierte Erfahrung im Bereich MSR-Technik
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Priorisierungsvermögen
- Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus
Wir bieten Ihnen
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
EEO-Statement
Die WISAG ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Hessen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Hessen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und welche Projekte dich inspiriert haben. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Projektleiter für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche relevanten Projekte du bereits geleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Hessen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte im Bereich Elektrotechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lüftungs- und Heizungstechnik dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kundenberatung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Betone deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Projekte koordinierst und Prioritäten setzt, um Termine einzuhalten und die Qualität sicherzustellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit deinen zukünftigen Kollegen und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.