Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Programmierung von modernen Gebäudeautomationssystemen im Bereich HLK.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Firmenevents und ein starkes Mitarbeiter-Supportprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Störungsanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Durchführung von Service-, Programmierungs-, Inbetriebnahme-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Raumluft-, Klima- und Kältetechnik
- Erstellung von universellen Steuerungsprogrammen und Visualisierungen sowie die selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Erstellung von Aufmaßen zur Abrechnung und Materialdisposition sowie Anfertigung technischer Skizzen und Plankorrekturen
- Umbau, Erweiterung und Modernisierung von Bestandsanlagen
- Durchführung von Messungen an elektrischen Anlagen und Systemen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und technischen Ergebnisse
- Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Ausführungsstandards
- Ansprechpartner für Kunden vor Ort und technische Betreuung
- Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung von Baustellen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Ruhrgebiet.
Damit begeistern Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Berufserfahrung in der Inspektion, Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Gebäudeanlagen sowie in der Störungsanalyse und -behebung
- Erfahrung in der Programmierung mindestens eines der folgenden Steuerungssysteme: WAGO, Saia, PRIVA oder Siemens Synco
- Praxis in der eigenständigen Durchführung von Serviceeinsätzen und Baustellenabwicklungen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und technischen Vorschriften
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Anwendungen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
- Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Empathie
- Strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit hoher sozialer Kompetenz
Dafür bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt im unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Volles Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Keine Fernmontagen mit Übernachtung, Sie sind täglich bei Ihrer Familie
- Ein Servicefahrzeug mit persönlicher Werkzeugausstattung, mit dem Sie von zu Hause aus zum Einsatzort fahren können
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Ein herzliches, kollegiales und sehr nettes Team, das sich schon auf Sie freut
- Regelmäßige Firmenevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll
- Unser eigenes soziales Netzwerk – für den lockeren Austausch mit Kollegen
- Ein niederlassungsübergreifender Onboarding-Tag rundet Ihren Start ab
- Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Stefanie Schreiber, Tel.: 0173 38 50 49 8
Adresse: WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG, Kaiser-Wilhelm-Allee 50, 51373 Leverkusen
MSR-Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation und HLK Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ruhrgebiet nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Erholungsurlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während die familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Verzicht auf Fernmontagen sicherstellen, dass Sie täglich bei Ihrer Familie sein können.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MSR-Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation und HLK erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die WISAG und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in der Gebäudeautomation und HLK testen. Zeig, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der WISAG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MSR-Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation und HLK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation oder HLK hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen Anforderungen der Stelle genau anschauen. Informiere dich über die Steuerungssysteme wie WAGO, Saia oder Siemens Synco und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Störungen behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der WISAG verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, um Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen zu Fehlersuche und Störungsbeseitigung gestellt werden. Überlege dir, wie du solche Probleme angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erläutern.
