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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Industriekunden und entwickle maßgeschneiderte Servicekonzepte.
- Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenloses Essen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenveranstaltungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Im Rahmen eines strukturierten Training on the Job werden Sie von Beginn an eng durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertriebsteam begleitet und sukzessive an alle relevanten Themen herangeführt. Dabei übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung mit dem Ziel, perspektivisch eigenständig FM-Ausschreibungen zu akquirieren, zu bearbeiten und als zentraler Ansprechpartner den gesamten Vertriebs- und Angebotsprozess zu koordinieren.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Gewinnung neuer Industriekunden sowie beim Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Steuerung von Angebots- und Akquiseprojekten bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung maßgeschneiderter Bewirtschaftungs- und Servicekonzepte für individuelle Kundenanforderungen
- Teilnahme an Auftragsverhandlungen und Kundenpräsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur optimalen Projektumsetzung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen für unsere Unternehmenszentrale in Frankfurt am Main-Niederrad.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Praktische Erfahrungen im Vertrieb, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil, aber kein Muss
- Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Serviceorientiertes, freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Grundlegendes Verständnis für FM-Leistungen bzw. die Bereitschaft sich in diese Themenbereiche intensiv einzuarbeiten
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloses Essen in unserem Betriebsrestaurant in der Konzernzentrale in Frankfurt
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigenes Soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Mitarbeiterfeste und Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Junior Vertriebsmanager (m/w/d) Technische FM-Projekte Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vertriebsmanager (m/w/d) Technische FM-Projekte
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die für die Position als Junior Vertriebsmanager relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die WISAG und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und bringe deine Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebsmanager (m/w/d) Technische FM-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die WISAG an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zu unseren Projekten passen.
Zeig deine Erfahrungen!: Wenn du praktische Erfahrungen im Vertrieb hast, egal ob durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, dann bring diese unbedingt zur Sprache. Das zeigt uns, dass du bereits einen Fuß in der Tür hast!
Bewirb dich online!: Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So können wir deine Bewerbung direkt und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über WISAG und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Facility Management. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Junior Vertriebsmanager zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die WISAG bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.