Leitung (m/w/d) der Servicetechniker

Leitung (m/w/d) der Servicetechniker

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Beginn ab: 01.05.2026

Berufsbezeichnung: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Aufgaben

• Leitung und Überwachung des eigenen Serviceteams
• Kontrolle des Serviceteams bei Disposition der Servicetechniker
• Koordinieren und Projektorganisation von Aufträgen
• Angebotserstellung inkl. Kalkulation sowie Annahme, Durchführung und Organisation
• Auftrags- und Prozessoptimierung
• Bestandskundenbetreuung und Unterstützung bei der Neukundenakquise
• Mitarbeiterführung sowie Personalplanung und –entwicklung unter Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsschutzgrundsätze
• Ansprechpartner für den Kunden, Lieferanten sowie Ihre Mitarbeiter

Qualifikationen

• Meister, Ingenieur oder Techniker im HLS oder Kälte
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalführung
• Erfahrung im Servicegeschäft bzw. der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung
• Pkw‑Führerschein

Wir bieten Ihnen

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Gut ausgestattetes Servicefahrzeug
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS‑Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Gleichberechtigung und Vielfalt

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.