Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Programmierung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Klima- und Kältetechnik.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Störungsanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
- MSR-Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation und HLK
- Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding Gmb H & Co. KG
- Arbeitsort: Essen, Ruhr
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Stellenbeschreibung
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie.
Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie.
Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
- Ihre Aufgaben bei uns
- Durchführung von Service-, Programmierungs-, Inbetriebnahme-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Raumluft-, Klima- und Kältetechnik
- Erstellung von universellen Steuerungsprogrammen und Visualisierungen sowie die selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Erstellung von Aufmaßen zur Abrechnung und Materialdisposition sowie Anfertigung technischer Skizzen und Plankorrekturen
- Umbau, Erweiterung und Modernisierung von Bestandsanlagen
- Durchführung von Messungen an elektrischen Anlagen und Systemen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und technischen Ergebnisse
- Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Ausführungsstandards
- Ansprechpartner für Kunden vor Ort und technische Betreuung
- Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung von Baustellen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Berufserfahrung in der Inspektion, Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Gebäudeanlagen sowie in der Störungsanalyse und -behebung
- Erfahrung in der Programmierung mindestens eines der folgenden Steuerungssysteme: WAGO, Saia, PRIVA oder Siemens Synco
- Praxis in der eigenständigen Durchführung von Serviceeinsätzen und Baustellenabwicklungen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und technischen Vorschriften
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Anwendungen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
- Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Empathie
- Strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit hoher sozialer Kompetenz
- Wir bieten Ihnen
- Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt im unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Volles Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Keine Fernmontagen mit Übernachtung, Sie sind täglich bei Ihrer Familie
- Ein Servicefahrzeug mit persönlicher Werkzeugausstattung, mit dem Sie von zu Hause aus zum Einsatzort fahren können
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Ein herzliches, kollegiales und sehr nettes Team, das sich schon auf Sie freut
- Regelmäßige Firmenevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll
- Unser eigenes soziales Netzwerk – für den lockeren Austausch mit Kollegen
- Ein niederlassungsübergreifender Onboarding-Tag rundet Ihren Start ab
- Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z.
B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ansprechpartner
WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West Gmb H & Co. KG, Kaiser-Wilhelm-Allee 50, 51373 Leverkusen
#J-18808-Ljbffr
MSR-Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation und HLK Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
Die WISAG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Frankfurt am Main, wo Sie als Leiter Personalbetreuung nicht nur Ihre Führungsqualitäten entfalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen können. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt, sowie von einem firmeneigenen sozialen Netzwerk und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MSR-Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation und HLK erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MSR-Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation und HLK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
