Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kälte- und Lüftungstechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Projektleiter (m/w/d) Kälte-/ Lüftungstechnik
Sie sind Mechatroniker Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Techniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauermeister, kennen das operative Geschäft aus dem Eff-Eff und haben Lust, sich langfristig in Richtung Projektleitung weiterzuentwickeln?
- Ihre Aufgaben bei uns
- Projektieren von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Kälte- und Lüftungstechnik
- Projektieren und Auslegen von Neuanlagen für Kälte- und Lüftungstechnik
- Abwickeln von Sanierungs- bzw. Modernisierungsmaßnahmen an kältetechnischen Anlagen
- Ausarbeiten und Kalkulieren von Instandhaltungsangeboten
- Auslegen der notwendigen Komponenten
- Koordinieren von Materiallieferungen, Nachunternehmern und externen Dienstleistern
- Kaufmännisches Dokumentieren Ihrer Projekte in SAP
- Verantwortung für die Projektabrechnung, das Berichtswesen und Projektcontrolling
- Fachliches Betreuen Ihrer Servicetechniker
Ihr Einsatzort befindet sich am Standort Bielefeld. Von hier aus betreuen Sie Ihre Projekte in der Region.
- Damit begeistern Sie uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kälteanlagenbauer | Mechatroniker Kältetechnik
- Meister, Techniker, Ingenieur/Bachelor
- Idealerweise Ausbildereignung – keine Voraussetzung
- Berufserfahrung in der Kälte-/Lüftungstechnik sowie Projektmanagement
- Ggfls. erste SAP- und MS-Office-Kenntnisse (Excel)
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
- Lust, Neues zu lernen sowie Eigeninitiative
- Wir bieten Ihnen
- Attraktives Gehalt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer Ki WIS-Stiftung – z.
B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
- Ansprechpartner
- WISAG Gebäude- und Industrieservice Westfalen Gmb H & Co. KG, Wiebusch 50, 59581 Warstein
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Kälte-/ Lüftungstechnik Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
Die WISAG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Frankfurt am Main, wo Sie als Leiter Personalbetreuung nicht nur Ihre Führungsqualitäten entfalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen können. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt, sowie von einem firmeneigenen sozialen Netzwerk und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Kälte-/ Lüftungstechnik erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Kälte-/ Lüftungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
