(Senior) Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Industrie
(Senior) Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Industrie

(Senior) Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Industrie

Bielefeld Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Gewinnung und Beratung neuer Industriekunden sowie Entwicklung maßgeschneiderter Servicekonzepte.
  • Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung.
  • Andere Informationen: Gesellige Firmenveranstaltungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und Erfahrung in der Neukundengewinnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG. Wir sind eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland in den Bereichen Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Gewinnung und Beratung neuer Industriekunden – Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Angebots- und Akquiseprojekten bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung maßgeschneiderter Bewirtschaftungs- und Servicekonzepte für individuelle Kundenanforderungen
  • Souveräne Teilnahme an Auftragsverhandlungen und Kundenpräsentationen
  • Koordination des gesamten Vertriebs- und Angebotsprozesses als zentraler Ansprechpartner
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur optimalen Projektumsetzung

Damit begeistern Sie uns

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im technisch-gewerblichen Bereich
  • Fundierte Erfahrung in der Angebotserstellung und Projektsteuerung von Facility-Management-Dienstleistungen für Industrieunternehmen
  • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
  • Offenes, souveränes und kommunikatives Auftreten
  • Sehr gute Fachkenntnisse in Technischer Gebäudeausrüstung sowie in Kalkulation und Konzeption von FM-Dienstleistungen
  • Sicherer Umgang mit Englisch ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen

  • Attraktives Gehalt
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant in der Konzernzentrale
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie
  • Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit
  • Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
  • Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier
  • Unterstützung von Kindern und Enkelkindern durch das Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Der schnellste Weg führt über den „Jetzt bewerben“-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Hinweis: Schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt.

Ansprechpartner
Helena Koehler
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG, Herriotstraße 3, 60528 Frankfurt am Main

(Senior) Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Industrie Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld und darüber hinaus ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur, regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein starkes soziales Netzwerk für ein angenehmes Miteinander und ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Industrie

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die WISAG bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Webseite und zeige dein Interesse an der Position als (Senior) Vertriebsmanager. Ein schneller und direkter Weg kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Facility Management! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für die Branche und deine Ideen zur Verbesserung von Dienstleistungen einbringen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Industrie

Akquisitionsstärke
Erfahrung in der Angebotserstellung
Projektsteuerung
Technische Gebäudeausrüstung
Kalkulation von FM-Dienstleistungen
Kommunikatives Auftreten
Verhandlungsgeschick
Entwicklung von Servicekonzepten
Koordination von Vertriebsprozessen
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb und Facility Management. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!: Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Facility Management vertraut. Informiere dich über die WISAG und deren Dienstleistungen, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Projekte gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Akquisitionsstärke zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du souverän und offen auf Fragen antwortest. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren, besonders wenn es um technische Details oder Verhandlungen geht. Das zeigt deine Fachkenntnisse und dein sicheres Auftreten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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Standort: Bielefeld
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