Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Gewinnung und Beratung neuer Industriekunden im Facility Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mittagessen.
- Weitere Informationen: Unterstützung für Mitarbeiterfamilien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angebotserstellung und Projektsteuerung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Strategische Gewinnung und Beratung neuer Industriekunden und Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Eigenverantwortliche Steuerung von Angebots- und Akquiseprojekten bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung maßgeschneiderter Bewirtschaftungs- und Servicekonzepte für individuelle Kundenanforderungen
- Souveräne Teilnahme an Auftragsverhandlungen und Kundenpräsentationen
- Koordination des gesamten Vertriebs- und Angebotsprozesses als zentraler Ansprechpartner
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur optimalen Projektumsetzung
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im technisch-gewerblichen Bereich
- Fundierte Erfahrung in der Angebotserstellung und Projektsteuerung von Facility-Management-Dienstleistungen für Industrieunternehmen
- Ausgeprägte Akquisitionsstärke und nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- Offenes, souveränes und kommunikatives Auftreten
- Sehr gute Fachkenntnisse in Technischer Gebäudeausrüstung sowie in Kalkulation und Konzeption von FM-Dienstleistungen
- Sicherer Umgang mit Englisch ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehalt
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant in der Konzernzentrale
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
- Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
(Senior) Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Industrie Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Festanstellungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Mitarbeiter-Supportprogramm fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt das firmeneigene soziale Netzwerk für eine enge Vernetzung unter den Mitarbeitern und regelmäßige Firmenveranstaltungen stärken den Teamgeist.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Industrie erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Industrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
