Teamleitung (m/w/d) Quality, Health, Safety, Environment

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Als Teamleiter (m/w/d) QHSE sind Sie einer der wesentlichen Treiber für Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Sicherstellung, dass alle internen Prozesse den geltenden Normen wie beispielsweise ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 entsprechen. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den Mitarbeitenden in den Regionen zusammen und fördern so aktiv die bereichsübergreifende Vernetzung. Sie führen und motivieren Ihr Team aus Qualitätsmanagern, Auditoren und Prüfern, um gemeinsam die definierten Qualitäts- und Arbeitssicherheitsziele zu erreichen.

Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören unter anderem:

• Planung, Optimierung und Überwachung des integrierten Managementsystems
• Begleitung interner und externer Audits sowie Prüfung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
• Direkte Ansprechperson für die Geschäftsführung; regelmäßige Berichterstattung über die Performance der Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stakeholdern
• Steuerung bereichsübergreifender Qualitätsinitiativen zur Verbesserung von Dienstleistungen und Prozessen
• Initiierung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Wissensstands
• Erarbeitung präventiver Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Sicherstellung einer konsequenten Umsetzung
• Sparringspartner der Regionalgeschäftsführer zur sukzessiven Weiterentwicklung des QSU-Niveaus

Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und erste Führungserfahrung in einer Team-, Gruppen- oder Abteilungsleitungsfunktion. Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Qualitätsmanagement. Idealerweise eine Weiterbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d). Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätswerkzeugen wie FMEA und 8D und Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie ein gutes Verständnis relevanter Normen wünschenswert. Durchsetzungsstarkes Auftreten kombiniert mit moderativem Geschick. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Prozessaffinität, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Optimierungsmethoden. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und kurze Berichtswege
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Flexibles mobiles Arbeiten
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsgestaltung
• Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit
• Kostenfreies Essen in unserer firmeneigenen Kantine sowie täglich frisches Obst und Getränke
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
• Firmeneigenes Soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeitenden konzernweit
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.