Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertrieb für innovative Facility-Management-Lösungen und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und modernes Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und individuelle Entwicklungsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Gestaltungsspielraum und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Facility Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
Arbeitsort: Bielefeld
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Homeoffice möglich.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Sie möchten Vertrieb nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Sie suchen ein Umfeld mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams der WISAG Westfalen und gestalten eigenverantwortlich den Vertrieb für innovative Facility-Management-Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte.
Ihre Mission bei uns:
- Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie strategischer Ausbau bestehender Partnerschaften
- Verantwortung für den gesamten Vertriebs- und Angebotsprozess – von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Identifikation von Marktpotenzialen – Marktforschung & Analyse individueller Kundenbedarfe zur Entwicklung maßgeschneiderter technischer FM-Lösungen
- Erstellung innovativer Bewirtschaftungs- und Betreiberkonzepte gemeinsam mit Projekt- und Niederlassungsleitungen
- Eigenverantwortliche Steuerung und Nachverfolgung von Vertriebs- und Angebotsprojekten
- Durchführung von Objektbegehungen, technischen Bestandsaufnahmen sowie Bewertung gebäudetechnischer Unterlagen
- Professionelle Präsentation unserer Lösungen bei Kundenterminen, Verhandlungen und Netzwerkveranstaltungen
Damit punkten Sie bei uns:
- Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und an vertriebsorientierter Kommunikation
- Vertriebserfahrung – idealerweise im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Sicheres, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kundenbedarfe
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich, praxisnah und überzeugend zu vermitteln
- Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Abschlussorientierung
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit operativen und kaufmännischen Bereichen
- Kenntnisse in Kalkulation, Konzeption und Umsetzung technischer FM-Dienstleistungen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen
Darauf können Sie sich freuen:
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und echter Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
- Modernes und flexibles Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil nach der Einarbeitung
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Moderner Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Strukturierte und wertschätzende Einarbeitung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Karriere
- Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und vertrauensvoller Zusammenarbeit
- Unternehmensweites Netzwerk für fachlichen Austausch und gemeinsame Erfolge
- Zusätzliche Unterstützung für Ihre Familie über unsere KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikunterricht oder spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsmanager (m/w/d) | Technisches Facility Management Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
Die WISAG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Frankfurt am Main, wo Sie als Leiter Personalbetreuung nicht nur Ihre Führungsqualitäten entfalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen können. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt, sowie von einem firmeneigenen sozialen Netzwerk und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmanager (m/w/d) | Technisches Facility Management erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager (m/w/d) | Technisches Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
