Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kleinanlagenbau und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Unterstützung für Kinder und spannende Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Position und arbeite an technologisch anspruchsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation im Bereich Heizungs-, Klima- oder Kältetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Aufgaben:
- Planung und Projektierung von Maßnahmen im Kleinanlagenbau (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Wärmepumpenanlagen)
- Organisation und Abwicklung von Modernisierungs-, Austausch- und Optimierungsprojekten
- Technische Auslegung der benötigten Komponenten und Erstellung von Kalkulationen
- Vorbereitung und Koordination von Materialbestellungen sowie Steuerung von Nachunternehmern und externen Dienstleistern
- Erstellung von Angeboten für Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen
- Kaufmännische Projektführung inkl. Dokumentation, Abrechnung und Controlling (SAP)
- Fachliche Unterstützung und Betreuung der Servicetechniker im Einsatz
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Planung bis zur Übergabe
Ihr Einsatzort ist Erfurt, von wo aus Sie Projekte in der Region Thüringen betreuen.
Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker im Bereich Heizungs-, Klima-, Kältetechnik oder als Ingenieur der Versorgungstechnik
- Erfahrung im Kleinanlagenbau, in der Modernisierung oder Instandhaltung technischer Anlagen
- Grundkenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Kundenorientiertes Auftreten, Lösungsstärke und pragmatische Herangehensweise
Wir bieten:
- Eine Position die aktiv von Ihnen mitgestaltet werden kann
- Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag
- 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online-Akademie und Entwicklungsprogramme
- Diensthandy, -laptop sowie modernste technische Geräte
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Projektleiter (m/w/d) Kleinanlagenbau- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erfurt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungsangebote. Unsere innovative Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt durch regelmäßige Firmenveranstaltungen und unterstützt die Familien unserer Mitarbeiter mit einem einzigartigen Förderprogramm. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Kleinanlagenbau mitzuwirken und Ihre Karriere in einem stabilen, großen Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Kleinanlagenbau- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Kleinanlagenbau präsentierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung von Projekten beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Kleinanlagenbau- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WISAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Kleinanlagenbau oder in der Projektleitung hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter im Kleinanlagenbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die WISAG im Bereich Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik tätig ist, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur bei der WISAG.
