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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere moderne Heizungs- und Sanitäranlagen für nachhaltige Energieeffizienz.
- Arbeitgeber: WISAG, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Klimatechnik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Montage oder auch Abbau von Ver- und Entsorgungsanlagen
- Installation, Einstellung und Prüfung von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen, Temperaturfühlern und Druckmessgeräten
- Installation von Heizkörpern, Dämmung von Warmwasserleitungen und Heizungsrohren
- Wartung und Inbetriebnahme von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Aufbau energieeffizienter und nachhaltiger Anlagen
- Planung von Arbeitsabläufen mit den Kunden und ggf. mit anderen beteiligten Gewerken
- Qualitätssicherung durch Dokumentation
Ihr Einsatzort befindet sich am Standort Rostock. Von hier aus betreuen und steuern Sie Ihre Projekte.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Ausgeprägtes Verständnis technischer Zusammenhänge
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Führerscheinklasse B
- Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus
Dafür bieten wir Ihnen:
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- Jahressondervergütung
- Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr motiviertes Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Gut ausgestattetes Servicefahrzeug
- Firmeneigenes soziales Netzwerk
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Heizungsbauer| Heizungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heizungsbauer| Heizungstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsbauer| Heizungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs- und Klimatechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen zeigen. So kannst du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen und das Unternehmen von deinem handwerklichen Geschick überzeugen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Lösungsorientierung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du flexibel und pragmatisch an Probleme herangehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Projekten, die du betreuen würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.