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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Anlagen und sorge für reibungslose Abläufe in Büro- und Industriegebäuden.
- Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Experte im Facility Management und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Freu dich auf regelmäßige Firmenevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Die WISAG Gebäude- und Industrieservice GmbH ist führend in der ganzheitlichen Betreuung von Büro- und Industriegebäuden. Bei uns werden Sie zum Experten für Ihr Objekt und sorgen dafür, dass die technische Infrastruktur jederzeit reibungslos funktioniert. Sie tragen die Verantwortung dafür, die technische Infrastruktur und Instandhaltung stets im Blick zu behalten und garantieren, dass unsere Kunden sich jederzeit auf eine einwandfrei funktionierende Umgebung verlassen können.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Gewerke übergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen
- Service-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen, Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik im industriellen Umfeld
- Montage von Anlagenkomponenten und kompletten Neuanlagen
- Umbau und Erweiterung von Bestandsanlagen
- Fundierte Analyse und schnelles Instandsetzen bei Störfällen
- Inbetriebnahme, Modernisieren, Sanieren sowie Optimieren technischer Anlagen und Systeme
- Sicherstellen, Einhalten und Verbessern des Energiemanagements
- Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung
- Unterstützung des Objektleiters bei der Abwicklung von Baustellen
- Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
- Einstellung und Nachhalten von Tickets im CAFM-System
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Einsatzort befindet sich in einem unserer interessanten Objekte am Standort Bocholt.
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur o. Ä.
Erfahrung im Service und selbständiger Abwicklung von Baustellen
Erfahrung im Bereich Facility Management
Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik
Solide Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Gute MS-Office-Kenntnisse
Pkw-Führerschein
Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie
Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz
Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt im unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Erholungsurlaub
Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können
Keine Montage - Feierabend zu Hause
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
Ein herzliches, kollegiales und sehr nettes Team, das sich schon auf Sie freut
Regelmäßige Firmenevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll
Unser eigenes soziales Netzwerk – für den lockeren Austausch mit Kollegen
Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Hausmeister (m/w/d) Technisches Facility Management Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister (m/w/d) Technisches Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau dir die WISAG-Webseite an und bewirb dich direkt über den 'Jetzt bewerben'-Button. So zeigst du dein Interesse und kommst schneller ins Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Facility Management. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der technischen Infrastruktur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister (m/w/d) Technisches Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Facility Management hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Webseite: Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Facility Management, insbesondere in der Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Die WISAG legt großen Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die WISAG individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Programmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Karriere im Unternehmen.